MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Anh Thái Viết Hải (bên phải) trình bày sự việc với phóng viên Báo Lao Động. Ảnh: Quang Đại

Nhiều người lao động tố bị lừa đi xuất khẩu lao động tại Canada

Việt Lâm - Quang Đại LDO | 18/03/2024 11:37

Báo Lao Động vừa nhận được phản ánh của người lao động quê ở các huyện Quỳ Hợp, Nghi Lộc, Diễn Châu (tỉnh Nghệ An); huyện Lương Tài (tỉnh Bắc Ninh) về việc họ bị đại diện Công ty TNHH Abey’s Medical (Hà Nội) thu tiền đặt cọc để được đưa đi lao động tại Canada với số tiền hàng nghìn USD. Tuy nhiên, đến thời hạn xuất cảnh, thì người lao động không được công ty đưa sang Canada và khi họ đi đòi tiền thì lãnh đạo “bặt vô âm tín”.

Tan “giấc mộng” đổi đời

Ngày 17.3, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, anh Thái Viết Hải (23 tuổi, trú xóm 15, xã Nghi Vạn, huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An) cho biết, qua mạng xã hội, anh biết đến Công ty TNHH Abey’s Medical có tuyển dụng lao động sang Canada làm nông nghiệp (farm) và móng tay, móng chân (nail) với chi phí từ 16.000-26.000USD, lương mỗi giờ làm việc là 16-18CAD (tương đương khoảng 300.000 đồng/giờ)… Anh Hải bàn với gia đình đi vay tiền nộp vào công ty để đi xuất khẩu lao động.

“Gia đình thuần nông, kinh tế eo hẹp, khi biết Công ty TNHH Abey’s Medical do bà Nguyễn Thị Loan làm Giám đốc, có tuyển dụng lao động đi Canada, tôi đã bàn với bố mẹ đi vay 3.000USD (hơn 70 triệu đồng) để đặt cọc vào công ty. Trong hợp đồng đặt cọc giữa giám đốc công ty và người lao động có nêu rõ: Nếu trong thời gian 4-6 tháng theo đúng cam kết mà lao động không được xuất cảnh, không có lịch lăn tay thì phía công ty sẽ hoàn trả lại cho lao động số tiền đã cọc… Ngày 13.6.2023 tôi đã ký “Hợp đồng đặt cọc” với bà Nguyễn Thị Loan; nộp 3.000USD tiền đặt cọc vào công ty ngày 15.6.2023, người thu tiền là ông Lê Văn Hào” - anh Hải cho hay.

Sau đó, anh Hải được cung cấp tài khoản và mật khẩu để tham gia học tiếng Anh online trong thời gian 2 tháng.

“Quá trình học, chỉ cần điểm danh. Giáo viên không nhắc nhở, không kiểm tra cụ thể, nên tôi học xong không có kết quả gì” - anh Hải nói.

Đến hết tháng 12.2023 - thời hạn người lao động xuất cảnh nhưng không có động tĩnh gì, anh Hải đã nhiều lần gọi điện thúc giục, sau đó ra trực tiếp trụ sở Công ty TNHH Abey’s Medical để đòi tiền nhưng chỉ gặp được nhân viên, họ hứa hẹn qua loa... Đến nay anh Hải không thể liên lạc được với lãnh đạo Công ty TNHH Abey’s Medical.

“Tôi đi từ Nghệ An ra Hà Nội khoảng 6-7 lần, mỗi lần hết 1 triệu đồng, cộng thêm 3 triệu đồng tiền khám sức khỏe. Như vậy ngoài số tiền cọc 70,8 triệu đồng tôi còn phải chi thêm khoảng 10 triệu đồng nữa, đến nay không được hoàn lại đồng nào. Do tin vào Công ty TNHH Abey’s Medical mà nay tôi đã tan giấc mộng… đổi đời” - anh Hải nói.

Người lao động: “Lãnh đạo Công ty trốn tránh, muốn chiếm đoạt tiền”

Cũng như anh Thái Viết Hải (huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An), anh Lê Hồng Sơn (huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) cũng nộp 3.000USD vào Công ty TNHH Abey’s Medical.

“Khi tiến hành ký “Hợp đồng đặt cọc”, bà Nguyễn Thị Loan khẳng định, trong vòng 6 tháng sẽ có thư mời (LMIA) để chúng tôi xuất cảnh qua Canada làm việc, nếu không đi được công ty sẽ hoàn trả đầy đủ chi phí mà chúng tôi đã nộp. Tuy nhiên đã gần 1 năm nay kể từ ngày ký hợp đồng (17.4.2023), tôi vẫn ở nhà trong tâm trạng hoang mang, lo lắng.

Nhiều lần chúng tôi từ Nghệ An lên Hà Nội để yêu cầu Công ty TNHH Abey’s Medical giải quyết dứt điểm sự việc, nhưng bà Loan luôn trốn tránh, thoái thác trách nhiệm và muốn chiếm đoạt số tiền chúng tôi đã nộp đặt cọc” - anh Sơn bức xúc.

Để đòi quyền lợi của mình, anh Hải và anh Sơn đã nộp “Đơn tố giác” tới cơ quan Công an, đồng thời gửi “Đơn cầu cứu” tới Báo Lao Động.

“Tôi mong muốn cơ quan chức năng vào cuộc xác minh Công ty TNHH Abey’s Medical, bảo vệ quyền lợi cho chúng tôi” - anh Sơn nói.

Người lao động cho biết thêm, mặc dù hiện lãnh đạo Công ty TNHH Abey’s Medical vẫn đang trốn tránh, tuy nhiên, lại vẫn lên mạng xã hội để “quảng bá” chương trình lao động tại Canada… Do đó, khả năng sẽ có người lao động dính bẫy của công ty này.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn