Vượt khó chăm lo đoàn viên, người lao động

CĐ tỉnh An Giang đã tiết kiệm chi tiêu và tận dụng tối đa các nguồn tài chính CĐ, chủ động kết nối các nguồn lực xã hội chăm lo, hỗ trợ cho hàng trăm nghìn lượt ĐV, NLĐ.

Đặc biệt, Chương trình Tết sum vầy, thăm hỏi, tặng quà cho 400.000 lượt ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng tiền trên 126 tỉ đồng. Cùng với nguồn hỗ trợ của Chính phủ, Tổng LĐLĐVN và nguồn tài chính CĐ đã chăm lo hỗ trợ gần 117.000 lượt ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, với số tiền trên 200 tỉ đồng. Luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ ĐV, con ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Thông qua Học bổng Tôn Đức Thắng, quà Tiếp sức đến trường, Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu… đã trao tặng hàng nghìn suất quà với số tiền hàng chục tỉ đồng.

Đồng thời đẩy mạnh ký kết ưu đãi với 182 đơn vị, doanh nghiệp (DN) tạo điều kiện cho trên 248.000 lượt ĐV, NLĐ thụ hưởng lợi ích với số tiền trên 32 tỉ đồng.

Phối hợp khai trương Tổ chức tài chính quy mô (CEP) tại TP Long Xuyên, đẩy mạnh triển khai, phát triển nhiều nguồn quỹ khác hỗ trợ cho hàng chục nghìn lượt ĐV, NLĐ, với số tiền trên 570 tỉ đồng, góp phần ổn định đời sống, ngăn ngừa “tín dụng đen” trong NLĐ.

Nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo, đột phá

Với việc không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp, nâng cao hiệu quả hoạt động, CĐ tỉnh An Giang đã thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế xã hội, chủ động tham mưu cho cấp ủy Đảng, phối hợp chính quyền, các sở, ngành… Công đoàn cũng tổ chức thực hiện tốt các chính sách liên quan đến NLĐ về tiền lương, BHXH, BHYT, ATVSLĐ…, góp phần đảm bảo đời sống NLĐ, hạn chế phát sinh các vụ ngừng việc tập thể, đình công trái pháp luật, xây dựng mối QHLĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN.

Đặc biệt, triển khai nhiều mô hình mới, cách làm hay mang tính đột phá như: 3 An “An toàn, An tâm, An ninh”, mô hình “Sát cơ sở, gần công nhân”… qua đó củng cố, nâng chất hoạt động CĐCS, nhất là khu vực ngoài Nhà nước.

Phong trào thi đua yêu nước có nhiều cải tiến, tích cực tuyên truyền vận động ĐV, NLĐ tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến - vượt khó, phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến”, “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo”… thu được gần 4.000 công trình, sản phẩm; gần 400 đề tài khoa học, trên 540.000 giải pháp, sáng kiến làm lợi hàng trăm tỉ đồng, thúc đẩy nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Ngoài ra, còn tham mưu Tỉnh ủy thành lập Giải thưởng Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang…

Với những thành tích đó, LĐLĐ tỉnh và nhiều tập thể, cá nhân đã được Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐVN, tỉnh An Giang tặng nhiều phần thưởng cao quý.

Đánh giá cao thành tựu đã đạt được, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN mong muốn CĐ tỉnh An Giang tiếp tục phát huy tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” vào nhiệm kỳ mới.

Trong đó tập trung thực hiện những nhiệm vụ giải pháp trọng tâm theo đúng tinh thần Nghị quyết số 02/NQ-TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động CĐVN trong tình hình mới”; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV, NLĐ; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp… tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, góp phần xây dựng quê hương Bác Tôn ngày càng văn minh, giàu đẹp.