MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Khu ký túc xá Đông Phương (Đồng Nai) dành cho người lao động. Ảnh: HÀ ANH CHIẾN

Những công trình triệu USD chăm lo đoàn viên công đoàn

HÀ ANH CHIẾN LDO | 01/05/2020 07:19
Các khu công nghiệp của tỉnh Đồng Nai có hơn 535.000 lao động (LĐ), trong đó gần 320.000 LĐ là công nhân từ các tỉnh khác về sinh sống và làm việc. Do đó, các công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp (DN) có đông công nhân lao động đã sớm thương thảo với chủ DN xây dựng các công trình triệu USD như nhà ở, nhà trẻ… để chăm lo cho đoàn viên công đoàn của đơn vị mình.

Xây ký túc xá giá rẻ, nhà trẻ

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai, thực hiện chỉ thị của Thủ tướng về việc đẩy mạnh thực hiện các giải pháp giải quyết vấn đề trường, lớp mầm non ở các khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX), Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đồng Nai đã có nhiều giải pháp hỗ trợ các DN trong việc giao đất và những điều kiện để xây dựng các trường mầm non cho con công nhân (CN) ở các KCN.

Như Tập đoàn Phong Thái có hơn 40.000 đoàn viên lao động tại 3 nhà máy ở tỉnh Đồng Nai đã đầu tư 14 triệu USD để xây dựng ký túc xá và trường mẫu giáo phục vụ CN tại huyện Trảng Bom. Theo lãnh đạo tập đoàn, quá trình mở rộng đầu tư kinh doanh, DN luôn quan tâm đến yếu tố phát triển bền vững. DN dành nhiều quỹ đất, vốn xây dựng các công trình phục vụ cho công nhân lao động (CNLĐ) và thân nhân, trong đó có nhiều công trình quy mô mà lớn nhất là Trường mầm non Phong Thái, Ký túc xá Đông Phương (huyện Trảng Bom) và Trường mầm non Dona Standard (huyện Xuân Lộc).

Từ năm 2006, Tập đoàn Phong Thái đã xây dựng khu Ký túc xá Đông Phương có tổng số vốn ban đầu lên cả chục triệu USD, dành riêng cho NLĐ của tập đoàn, với tổng diện tích trên 60.000m2, bao gồm 3 block nhà 4 tầng với 608 phòng, đủ sức chứa cho khoảng 3.000 người. Đây là khu ký túc xá dành cho CN có quy mô tương đối hiện đại và đầy đủ tiện nghi, đảm bảo an ninh; hệ thống phòng cháy, chữa cháy có đội ngũ trực 24/24 giờ.

Ngoài ra, ký túc xá còn có khu dành riêng để CN trồng rau xanh với diện tích khoảng 6.000m2 để phục vụ bữa cơm gia đình. Ký túc xá có hai khu riêng dành cho lao động độc thân và lao động đã có gia đình. Bình quân, mỗi phòng có diện tích khoảng 60m2 dành cho 6 CN độc thân hoặc một hộ gia đình CN và chỉ thu 480.000 đồng/phòng/tháng để chi trả tiền điện, nước.

Trong khi đó, Công ty (Cty) TNHH Pousung Vina có 26.000 lao động tại huyện Trảng Bom cũng đã dành khoảng 10 tỉ đồng và gần 50.000m2 đất xây dựng hàng loạt công trình thể thao cho CN. Cty TNHH Great Veca (KCN Sông Mây, huyện Trảng Bom) xây khu ký túc xá 3 tầng, quy mô 152 phòng và hiện có khoảng 400 CN đang thuê với chi phí 50.000 đồng/người/tháng. Cty CP Công nghiệp chính xác Việt Nam (KCN Hố Nai, huyện Trảng Bom) xây ký túc xá quy mô hơn 100 phòng cho người độc thân và gia đình CN. Mỗi phòng trong ký túc xá đều được trang bị: Quạt máy, tủ đựng đồ, máy giặt, tủ lạnh... Ký túc xá này hiện có khoảng 400 người cư trú với chi phí 100.000 đồng/người/tháng. Ngoài ra, còn một số DN đầu tư xây dựng phòng trọ, thuê nhà trọ gần Cty cho NLĐ ở.

Nhà trẻ triệu USD

Không chỉ nhà ở, nhà trẻ cho con CN cũng được DN quan tâm. Công trình Trường mầm non Phong Thái có quy mô hơn 3ha, bao gồm hơn 30 phòng học, phòng chức năng, sân chơi ngoài trời được xây dựng kế bên khu ký túc xá Đông Phương phục vụ CNLĐ. Trường có khả năng tiếp nhận trên 800 trẻ.

Năm 2016, tập đoàn này tiếp tục triển khai Trường mầm non Dona Standard trị giá 3 triệu USD tại huyện Xuân Lộc để phục vụ, nuôi dưỡng hơn 1.000 con CN của Cty Dona Standard trên khu đất rộng 2,4ha. Trường mầm non Dona Standard có cơ sở vật chất hiện đại với hàng chục phòng học, các phòng chức năng, khu vui chơi, khu vực ăn uống, bếp ăn… có chất lượng cao.

Ông Trần Đăng Khoa - Chủ tịch CĐCS Cty Dona Standard - cho biết: “Khi chưa thành lập Trường mầm non Dona Standard, con em CN phải gửi ở các khu nhà mẫu giáo tư nhân khiến họ không an tâm. Hiểu được điều đó, Tập đoàn Phong Thái đã xây dựng trường mầm non này với 32 lớp. Ngoài chăm lo đời sống, xây dựng nhà tình thương, chúng tôi còn cố gắng chăm sóc con CN nhằm giúp phụ huynh an tâm làm tốt công việc của mình. Những trường hợp CN không có điều kiện đưa con vào đây gửi thì được hỗ trợ mức 100.000 đồng/cháu”.

Chị Phạm Thị Hoàng Oanh - CN Cty Dona Standard, huyện Xuân Lộc - chia sẻ: “Tôi có 2 con nhỏ. May mắn, Cty đã đầu tư trường mẫu giáo hiện đại và còn miễn phí nên vợ chồng tôi cảm thấy rất vui và an tâm đi làm, thậm chí có thời gian tăng ca để có thêm thu nhập”.  

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, không chỉ có Tập đoàn Phong Thái mà trên địa bàn tỉnh còn có nhiều DN FDI rất quan tâm tới phúc lợi của NLĐ. Năm 2016, Cty Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP.Biên Hòa) đã đưa vào sử dụng trường mầm non với diện tích 7.500m2 với mức đầu tư trên 3 triệu USD để chăm lo cho khoảng 1.000 con CN.

Cty Pou Chen Việt Nam (xã Hóa An, TP.Biên Hòa) cũng đưa vào hoạt động Trường mầm non Thế Giới Xanh (Green World) với 18 phòng học và 5 phòng chức năng, trong đó có phòng học nhạc và 1 phòng tập thể dục, đáp ứng tới 500 trẻ em với độ tuổi từ 2 đến 5 tuổi… Đây đều là những trường mẫu giáo có trang thiết bị hiện đại, đội ngũ giáo viên giỏi nghề, yêu trẻ, tạo được sự an tâm cho CN khi gửi con tại đây. Những trường mẫu giáo này được xây dựng gần Cty nên rất thuận tiện cho CN trong việc đưa đón con.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn