Hàng trăm tỉ đồng trao đến công nhân lao động

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, trong năm 2022, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã hướng về cơ sở, tổ chức nhiều đợt thăm, tặng quà, hỗ trợ COVID-19, hỗ trợ ốm đau, làm và sửa nhà "Mái ấm Công đoàn", tặng quà "Tháng Công nhân" cho 283.129 công nhân lao động, với số tiền trị giá gần 210 tỉ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ trên 42 tỉ đồng; công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở 63,8 tỉ đồng; vận động các doanh nghiệp hỗ trợ trên 102 tỉ đồng.

Các hoạt động "Tết Sum vầy - Xuân Bình an" năm 2022 được triển khai từ cấp tỉnh đến cơ sở, với tinh thần "không để người lao động nào không có Tết", qua đó, các cấp công đoàn đã huy động, hỗ trợ cho 235.000 đoàn viên - người lao động, với tổng trị giá 179 tỉ đồng.

Tổ chức thành công chương trình thăm và tặng quà của lãnh đạo Đảng, nhà nước nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho công nhân nhân lao động tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, trao 330 suất quà, với trị giá 417,5 triệu đồng. Cùng với đó hỗ trợ, tặng quà cho đoàn viên có con đạt thành tích cao trong học tập năm học 2021-2022 cho 287 người, với số tiền 444 triệu đồng.

Về Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, kết thúc giai đoạn 1, Công đoàn Thanh Hóa dẫn đầu toàn quốc với 170.234 sáng kiến ghi nhận, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. Tiếp tục, trong giai đoạn 2, tính đến ngày 25.11, LĐLĐ tỉnh thanh Hóa vẫn đang là đơn vị dẫn đầu toàn quốc, với 266.852 lượt sáng kiến tham gia.

Ngoài ra, các hoạt động "Tháng Công nhân", "Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động"; "Công nhân viên chức lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030"… luôn được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức triển khai sâu rộng đến các cấp công đoàn trong tỉnh.

Những thành tích nổi bật

Cũng theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, trong năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã triển khai thực hiện 25 chỉ tiêu được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và kế hoạch của đơn vị, trong đó có rất nhiều chỉ tiêu khó khăn. Tuy nhiên, với sự quyết tâm, tập trung chỉ đạo, điều hành thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, sáng tạo, quyết liệt, kịp thời, toàn diện, hiệu quả và có sự lan tỏa sâu rộng. Qua đó, tạo nên sự chuyển biến rõ nét, hoàn thành mọi chỉ tiêu đặt ra, thậm chí có nhiều chỉ tiêu vượt gấp nhiều lần so với kế hoạch giao.

Các thành tích nổi bật như: Đã thành lập được 155 công đoàn cơ sở (đạt 258,3% kế hoạch Tổng LĐLĐ Việt Nam); đề xuất, thương lượng tăng giá trị bữa ăn ca cao hơn 15.000 đồng ở 143/40 doanh nghiệp (đạt 357,5% kế hoạch của Tổng LĐLĐ); kết nạp đoàn viên mới tăng thêm 32.215/30.000 đoàn viên (đạt 107,3% kế hoạch Tổng LĐLĐ); ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên đạt 173/37 (đạt 467,5% kế hoạch LĐLĐ tỉnh)…

Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho biết, phát huy những thành tích đã đạt được năm 2022, trong năm 2023, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nghị quyết của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là Nghị quyết 02/NQ-BCT, ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Nghị quyết số 58 của Bộ Chính trị "Về xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045".

Tổ chức thành công đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XX Công đoàn Thanh Hóa và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; phát triển đoàn viên; đẩy mạnh công tác chăm lo, nâng cao đời sống cho công nhân, viên chức lao động, đặc biệt là những trường hợp gặp khó khăn, qua đó, giúp người lao động bớt đi nhọc nhằn, yên tâm lao động, sản xuất.