Trên 4,3 tỉ đồng hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn"

Qua gần 17 năm triển khai chương trình "Mái ấm công đoàn" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động thể hiên tinh thần tương thân tương ái được đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Ninh Bình tích cực hưởng ứng. Hàng trăm ngôi nhà "Mái ấm công đoàn" đã được hoàn thành, thắm đượm nghĩa tình của các cấp công đoàn giúp CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn an cư để lạc nghiệp.

Trong những ngày đầu tháng 9.2023, PV Lao Động có dịp đi cùng đoàn lãnh đạo của LĐLĐ tỉnh Ninh Bình tới thăm hỏi, động viên và trao tiền hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn" cho gia đình chị Đặng Ngọc Liễu (đoàn viên công đoàn tại Công ty THHH giày ADORA Việt Nam, thuộc khu công nghiệp Tam Điệp, Ninh Bình).

Trong căn nhà mới xây xong còn thơm mùi sơn của gia đình chị Liễu tại xã Yên Sơn, thành phố Tam Điệp (Ninh Bình) thật khó có thể diễn tả được niềm vui hạnh phúc của 3 mẹ con chị Liễu.

Chị Liễu là một trong những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, từ nhiều năm nay, 3 mẹ con chị phải sống tạm bợ trong căn nhà xập xệ, không đảm bảo an toàn, nhưng không có điều kiện xây mới. Năm 2022, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình cùng anh em họ hàng, chính quyền địa phương đã hỗ trợ 50 triệu đồng giúp gia đình chị xây được ngôi nhà mới khang trang sạch đẹp.

"Tôi rất là vui mừng và xúc động, thực sự bản thân tôi cũng không nghĩ sẽ có ngày cả 3 mẹ con được ở trong ngôi nhà mới khang trang như thế này. Tôi không biết nói gì hơn, tôi xin cảm ơn các cấp công đoàn đã quan tâm tới gia đình tôi và đây là động lực để tôi tiếp tục cố gắng nỗ lực trong lao động, sản xuất" - chị Liễu chia sẻ.

Không giấu được niềm vui mừng, xúc động khi ở trong ngôi nhà mới được xây dựng từ nguồn kinh phí hỗ trợ của các cấp công đoàn, anh em dòng họ, chị Văn Thị Vinh, đoàn viên tại CĐCS Công ty TNHH Sanico Việt Nam (thuộc cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) chia sẻ: "Tôi không nghĩ có ngày được ở trong ngôi nhà mới khang trang như thế này. Vậy là niềm mơ ước bao năm nay của gia đình tôi đã trở thành hiện thực, được ở trong ngôi nhà mới tôi càng thêm vững tâm trong cuộc sống và lao động".

Ông Dương Đức Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết, trong 5 năm qua, (2018-2023) bằng nhiều nguồn huy động khác nhau, các cấp công đoàn trong tỉnh Ninh Bình đã huy động số tiền trền 4,3 tỉ đồng để hỗ trợ, sửa chữa và xây nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, từ đó tạo động lực cho đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp giao.

124 "Mái ấm công đoàn" đến với đoàn viên, NLĐ

Ông Dương Đức Khanh cho biết thêm: Chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" đã và đang trở thành một trong những hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, khẳng định giá trị "tổ ấm" đích thực của tổ chức Công đoàn. Chương trình đã thực sự đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực trong việc xóa nhà tạm, dột nát và hiện thực hóa ước mơ an cư lạc nghiệp của người lao động.

Cũng theo ông Khanh, trong nhiệm kỳ qua (2018-2023), các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã hỗ trợ sửa chữa và xây mới 124 nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ từ 20 đến 30 triệu đồng/nhà. Đạt 332% so với chỉ tiêu đề ra.

"Trên thực tế nhu cầu về nhà ở của đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn còn rất nhiều, trong khi nguồn kinh phí hỗ trợ của tổ chức công đoàn lại khá hạn hẹp. Chính vì vậy, rất cần có sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp, các ngành, các đơn vị doanh nghiệp, các nhà hảo tâm... góp phần mang lại cuộc sống ổn định cho NLĐ" - ông Khanh chia sẻ.

Cũng theo ông Khanh, trong thời gian tới các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình sẽ tiếp tục, vận động, kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm... cùng chung tay ủng hộ để hỗ trợ được nhiều hơn nữa đối với những, đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Làm sao để ngày càng có nhiều nhiều đoàn viên, CNLĐ được sống trong những ngôi nhà mới khang trang ấm áp góp phần chia sẻ khó khăn tiếp thêm động lực để họ vượt qua hoàn cảnh, yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.