Trong số những công nhân lao động trực tiếp ngành Dệt may Việt Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Thị Sen (bà tổ nghề dệt) vừa qua, có 2 nữ công nhân để lại ấn tượng về niềm đam mê nghề và có trách nhiệm với doanh nghiệp.

Đó là chị Vũ Thị Thanh Huyền là công nhân Công ty Dệt Hà Đông (thuộc Tổng Công ty Dệt may Hà Nội) và chị Nguyễn Thị Tiên Hoàng, công nhân đứng máy Nhà máy dệt 2, Tổng Công ty CP Việt Thắng -Công ty CP.

Chị Huyền có 25 năm công tác. Nhà cách xa Công ty 60 km nên tuần 3 ngày chị ra khỏi nhà lúc 4 giờ 30 phút để kịp vào ca lúc 6 giờ; 3 buổi còn lại làm ca tối, lúc trở về nhà đã 23 giờ. Công việc của chị là đảm nhận 8 - 10 máy dệt, nhiều hơn 3-4 máy so với những công nhân khác.

Chị Huyền luôn ý thức trau dồi kinh nghiệm và tay nghề nên đạt rất nhiều thành tích cao trong các hội thi tay nghề, công nhân giỏi.

Điều đáng trân trọng là chị Huyền không giữ “cái giỏi” đó cho riêng mình mà tích cực truyền lại cho thế hệ sau. Khi Công ty mở các lớp bồi dưỡng nâng cao kỹ năng tay nghề cho người lao động hay đào tạo công nhân mới vào nghề, chị Huyền được lãnh đạo tin tưởng giao nhiệm vụ hướng dẫn thực hành cho các học viên. Chị thường xuyên chia sẻ với đồng nghiệp "bí quyết" đạt năng suất, chất lượng; sẵn sàng truyền đạt cho công nhân trẻ từng thao tác kỹ thuật. Do đó, sau mỗi đợt đào tạo hay trong sản xuất, đại đa số công nhân mới vào nghề vẫn muốn được chị kèm cặp, hướng dẫn thêm.

Còn chị Nguyễn Thị Tiên Hoàng, hiện đang là công nhân đứng máy có hẳn sáng kiến “Đôi bạn cùng tiến” để người có trình độ, kinh nghiệm kèm cặp hướng dẫn và chia sẻ cho công nhân lao động mới vào nghề để cả hai cùng phát triển, tăng năng suất lao động.

Nói về sáng kiến đang được áp dụng rộng rãi tại đơn vị, chị Hoàng chia sẻ: Lúc mới vào nghề cũng được các chị chỉ bảo tận tình, nên giờ muốn việc đó trở thành thường xuyên. Bản thân chị Hoàng cũng đã kèm cặp, giúp đỡ được những công nhân mới để họ tiếp cận công việc nhanh hơn, có những thao tác chuẩn trong quá trình làm việc.