Ngày 30.12, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Ninh Bình cho biết, hiện đã có 124 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2023 cho người lao động.

Cụ thể, ở loại hình doanh nghiệp Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, đến thời điểm này mới chỉ có 3 doanh nghiệp có dự kiến mức thưởng Tết cho người lao động. Trong đó, đối với Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân là 550.000 đồng/người, cao nhất 1 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người. Đối với Tết Nguyên đán 2023 dự kiến bình quân mức thưởng là 770.000 đồng/người, cao nhất là 4,4 triệu đồng/người, thấp nhất 440.000 đồng/người.

Ở loại hình doanh nghiệp công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, đến thời điểm này chỉ có 4 doanh nghiệp có báo cáo dự kiến thưởng Tết. Đối với Tết Dương lịch 2023 có mức bình quân 2,1 triệu đồng/người, cao nhất 45 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người; dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán bình quần là 3,3 triệu đồng/người, cao nhất là 20 triệu đồng/người và thấp nhất là 2,2 triệu đồng/người.

Ở loại hình doanh nghiệp dân doanh, mới chỉ có 28 đơn vị, doanh nghiệp có báo cáo dự kiến thưởng Tết Dương lịch 2023 có mức bình quân 550 nghìn đồng/người, cao nhất 2 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người. Còn dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2023 bình quân 6,7 triệu đồng/người, cao nhất 173,5 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người.

Ở loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đến thời điểm này có 19 đơn vị doanh nghiệp có báo cáo dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2023 và 35 đơn vị doanh nghiệp có dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động. Trong đó, mức thưởng Tết Dương lịch dự kiến có mức bình quân 180 nghìn đồng/người, cao nhất 1 triệu đồng/người, thấp nhất 50 nghìn đồng/người. Còn dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2023 bình quân 5,2 triệu đồng/người, cao nhất 200 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người.