Theo ghi nhận của PV Lao Động, vào đầu giờ làm việc buổi sáng ngày 16.2, hàng nghìn CNLĐ tại Công ty TNHH giầy ADORA Việt Nam đã đồng loạt ngừng việc tập thể và tập trung trước cổng công ty để kiến nghị, yêu cầu Ban lãnh đạo công ty phải tăng lương và xem xét lại một số nội dung liên quan đến quyền lợi, chế độ đối với người lao động.
Cụ thể, những CNLĐ ở đây đề nghị công ty phải tăng lương cơ bản cho người lao động; tăng tiền cơm ca (hiện tại chỉ có 17.000 đồng); giá xăng tăng cao đề nghị công ty tăng tiền hỗ trợ xăng xe; tăng tiền thâm niên, chuyên cần; CNLĐ làm việc 7-8 năm nhưng lương cơ bản chỉ bằng người mới vào nên đề nghị công ty nâng bậc lương; tiền sản lượng thấp; đề nghị công ty hỗ trợ tiền mua kit test COVID-19 cho CNLĐ; đề nghị công ty không trừ tiền ăn, xăng xe khi CNLĐ nghỉ phép năm...
Ngay sau khi xảy ra sự việc CNLĐ ngừng việc tập thể, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, lãnh đạo UBND thành phố Tam Điệp và các đơn vị liên quan đã có mặt tại công ty để làm việc với Ban lãnh đạo công ty và đại diện CNLĐ nhằm tìm tiếng nói chung để giải quyết vấn đề.
Đến 11h cùng ngày, CNLĐ ở đây vẫn tiếp tục ngừng việc và tập trung trước công công ty, phía Công ty TNHH giầy ADORA Việt Nam cũng chưa đưa ra bất kì thông báo nào trả lời về những kiến nghị của người lao động.
Như vậy, chỉ trong vòng chưa đầy 1 tuần (từ ngày 11 - 16.2) trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã liên tiếp xảy ra 3 vụ ngừng việc tập thể.
Báo Lao Động sẽ tiếp tục cập nhật thông tin về vụ việc trên.