MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ngành Y tế tỉnh Ninh Bình triển khai lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc cho CNLĐ. Ảnh: NT

Ninh Bình: Liên tiếp xuất hiện ổ dịch tại các KCN, hàng trăm CNLĐ là F0

DIỆU ANH LDO | 05/01/2022 17:40

Ninh Bình - Những ngày qua, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình liên tiếp xuất hiện những ổ dịch COVID-19 tại một số công ty, doanh nghiệp đang hoạt động trong các khu, cụm công nghiệp với hàng trăm CNLĐ được xác định là F0 phải cách ly điều trị.

Theo số liệu từ Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 tỉnh Ninh Bình. Tính đến ngày 5.1, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã xuất hiện 6 ổ dịch COVID-19 tại các công ty, doanh nghiệp đang hoạt tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình với trên 300 trường hợp CNLĐ là F0 và hơn 1.000 trường hợp là F1.

Theo nhận định của ngành Y tế tỉnh Ninh Bình, tại các công ty, doanh nghiệp trên đều có đông CNLĐ, môi trường làm việc kín nên khi xuất hiện dịch bệnh, nguy cơ lây lan là rất cao như ổ dịch tại Công ty TNHH may Nien Hsing, (KCN Khánh Phú), Công ty NaPa, (Cụm công nghiệp Yên Phong), Công ty Master Vina (Cụm công nghiệp Yên Thịnh)... Đáng chú ý nhất là ổ dịch tại Công ty TNHH giày Vienergy, (KCN Phúc Sơn, xã Ninh Phúc, thành phố Ninh Bình).

Ngày 3.1, ngành Y tế tỉnh Ninh Bình đã xác định có 79 CNLĐ là F0 và được cách điều trị, đến ngày 5.1, số F0 ở đây đã tăng lên 108 trường hợp và gần 300 trường hợp là F1 phải cách ly y tế. 

Công ty TNHH Vienergy là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất các mặt hàng giầy da, giầy thể thao các loại với trên 5.300 lao động làm việc tại các phân xưởng, mật độ công nhân đông, môi trường làm việc kín, khi xuất hiện dịch bệnh, nguy cơ lây nhiễm bệnh rất cao. 

Chị Vũ Thị Hải Yến - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Ngay sau khi những CNLĐ đầu tiên ở công ty được xác định là F0, chúng tôi đã phối hợp với ngành Y tế tỉnh Ninh Bình để triển khai các phiện pháp khoanh vùng, dập dịch. "Trong chiều ngày 5.1, công ty đã cho hơn 400 CNLĐ nghỉ làm 7 ngày để trở về địa phương khai báo y tế, theo quy định sau thời gian nghỉ phải có kết quả xét nghiệm bằng phương pháp Real-time RT-PCR âm tính với SARS-CoV-2 mới được quay trở lại làm việc" - chị Yến cho biết.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn