Để góp phần phục hồi thị trường lao động trên địa bàn tỉnh, trong 6 tháng đầu năm 2023, ngành LĐTBXH tỉnh Ninh Bình tiếp tục triển khai nhiều giải pháp kết nối việc làm cho NLĐ, chú trọng các giải pháp phát triển nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của các ngành, lĩnh vực. Đồng thời, đẩy mạnh việc thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại cho NLĐ để duy trì việc làm…

Ông Nguyễn Hữu Tuyến - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình - cho biết, giải quyết việc làm cho NLĐ là biện pháp căn cơ nhất nhằm đảm bảo an sinh xã hội, ổn định đời sống cho người dân. Xác định rõ những khó khăn, thách thức của thị trường lao động những tháng đầu năm 2023, Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình đã quyết liệt chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt Chương trình phát triển thị trường lao động và việc làm năm 2023.

Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình cũng tích cực phối hợp với các doanh nghiệp, các huyện, thành phố đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương, chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Đồng thời, rà soát, tổng hợp nhu cầu việc làm của NLĐ để tư vấn, định hướng đào tạo nghề phù hợp với thị trường lao động… Từ đó, có kế hoạch cung ứng lao động đảm bảo cả về số lượng và chất lượng lao động, nhất là với những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn.

Cũng theo ông Tuyến, thời gian tới, ngành LĐTBXH tỉnh Ninh Bình tiếp tục phối hợp với đơn vị liên quan để hoàn thiện Đề án đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lao động phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và tham mưu UBND tỉnh Ninh Bình trình HĐND tỉnh phê duyệt.