MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
CĐ tổ chức cho đoàn viên nữ tham quan Bảo tàng Phụ nữ Nam Bộ - Ảnh: TT

Nỗ lực giảm chênh lệch tiền lương giữa lao động nam và lao động nữ

L.TUYẾT LDO | 20/10/2017 17:41

“Vì đặc thù công việc là doanh nghiệp hoạt động về cơ khí nên tiền lương giữa lao động (LĐ) nam và nữ có sự chênh lệch từ 15-20%. Công đoàn (CĐ) có nhiều chương trình hỗ trợ để LĐ được học tập, nâng cao trình độ, kéo giảm sự chênh lệch này” – Ông Trần Văn Hùng - Chủ tịch CĐ Cty CP TM Cơ khí Tân Thanh (TPHCM), chia sẻ.

CĐ Cty Tân Thanh hiện có 90 LĐ nữ/491 LĐ, nữ đoàn viên CĐ giữ chức vụ cao nhất là phó tổng giám đốc. Theo ông Trần Văn Hùng, để góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho chị em, cán bộ nữ công của CĐ Cty Tân Thanh tổ chức nhiều hoat động cho chị em vào các ngày lễ như 8.3, 20.10, Ngày gia đình Việt Nam… Tuy nhiên, vì đặc thù sản xuất cả tuần, hơn nữa ngày nghỉ các chị em còn dành thời gian cho gia đình, con cái, ngại di chuyển xa nên các hoạt động dành cho LĐ nữ làm sao để chị em thấy thuận tiện nhất.

Đoàn viên nữ tham quan Bảo tàng Phụ nữ Nam Bộ

“Đơn cử như dịp 20.10 năm nay, CĐ tổ chức cho chị em tham quan Bảo tàng Phụ nữ Nam Bộ. Toàn bộ kinh phí do CĐ hỗ trợ, tổ chức xe đưa đón, tặng quà. Dịp tham quan, các chị em được nghe kể lại những câu chuyện can trường, vượt khó khăn thử thách của phụ nữ Nam Bộ, phần nào động viên chị em. Trong bối cảnh ngày nay, để nâng cao vị thế, chị em cần không ngừng nỗ lực học tập, nâng cao trình độ, tham gia các hoạt động xã hội. Về phía CĐ, Cty cũng có nhiều chính sách hỗ trợ chị em học tập, chăm sóc sức, để chị em đóng góp vào sự phát triển của Cty” – Ông Hùng nói.

Bên cạnh hoạt động phong trào, CĐ Cty Tân Thanh có nhiều chương trình hỗ trợ đoàn viên nữ bồi dưỡng nâng cao tay nghề, học tập nâng cao trình độ, tổ chức xét nâng lương, nâng bậc thợ cho LĐ nữ khi chị em hoàn thành khóa học.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn