MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Người lao động tại công ty vận hành xe buýt trợ giá Đà Nẵng vẫn ngưng việc tập thể vì bị nợ lương. Ảnh: Thùy Trang

Nợ lương triền miên, bị yêu cầu báo cáo nhưng công ty xe buýt Đà Nẵng vẫn làm thinh

THÙY TRANG LDO | 05/07/2023 18:25

Trước vụ việc gần 100 lao động là tài xế, phụ xe của Công ty CP Quảng An 1 - đơn vị vận hành xe buýt Đà Nẵng ngưng việc tập thể, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng cho biết, hơn một tháng trước, người lao động cũng từng gửi đơn khiếu nại, sở đã có văn bản yêu cầu doanh nghiệp báo cáo sự việc nhưng doanh nghiệp này im lặng, ngó lơ.

Cụ thể, từ hồi thàng 6, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đà Nẵng đã nhận được đơn của tập thể người lao động là tài xế, nhân viên bán vé xe buýt tại Chi nhánh II - Công ty CP Công nghiệp Quảng An I tại Đà Nẵng khiếu nại về vấn đề lương các tháng 2, 3, 4 và tháng 5.2023 cùng chế độ bảo hiểm xã hội.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản đề nghị Chi nhánh II - Công ty CP Công nghiệp Quảng An I tại Đà Nẵng kiểm tra, giải quyết nội dung mà tập thể người lao động phản ánh, đồng thời báo cáo kết quả bằng văn bản về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 20.6.

Tuy nhiên, đến nay, doanh nghiệp này vẫn im lặng, không có phản hồi gì. Thậm chí, sở cũng không liên hệ được bằng điện thoại với lãnh đạo doanh nghiệp tại Hà Nội. Còn người quản lý công ty tại Đà Nẵng thì không có quyền thông tin.

Đến cuối tháng 6, công ty có thông báo đến nhân viên, người lao động là sẽ trả lương tháng 3. Thế nhưng đến cuối tháng vẫn chưa có lương nên từ ngày 1.7 đến nay, người lao động ngưng việc tập thể.

Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đà Nẵng cho biết, lần này, sở sẽ có văn bản gửi Sở Giao thông Vận tải Thành phố vì doanh nghiệp có đề cập đến việc các đối tác, trong đó có Trung tâm Điều hành đèn tín hiệu giao thông và Vận tải công cộng Thành phố chưa thanh toán tiền trợ giá xe buýt.

Khi có được những thông tin này, sở sẽ có phương án hướng dẫn người lao động thực hiện các quyền theo quy định pháp luật để đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn