Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên

Tỉnh Lai Châu hiện có 26.767 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Những năm qua, các cấp công đoàn đã luôn chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó là chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc đảm bảo dân chủ, đúng pháp luật, tôn trọng quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đáng chú ý, năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên với 4 đơn vị, doanh nghiệp. Đến nay, có 10 bản ký kết còn thời hạn và đang mang lại lợi ích thiết thực cho gần 4.300 đoàn viên, người lao động với số tiền trên 490 triệu đồng.

Các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp cũng đã thực hiện thương lượng tập thể để đi đến sửa đổi, bổ sung, ký kết các điều khoản có lợi hơn. Trong đó tập trung ký kết những nội dung về lương, thưởng, chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Các cấp công đoàn cũng đã xây dựng mạng lưới nắm bắt dư luận xã hội, kịp thời phản ánh diễn biến tâm trạng, tư tưởng của CNVCLĐ, nhất là công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp để tham mưu, đề xuất và kiến nghị nhằm giải quyết những vấn đề nảy sinh.

Đa dạng hình thức quan tâm, chăm lo người lao động

Ngay từ đầu năm của nhiệm kỳ, LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã tập trung các nguồn lực thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó đề ra 8 mục tiêu và 6 nhiệm vụ giải pháp cụ thể.

Riêng dịp Tết Nguyên Đán đã tổ chức các hoạt động phong phú, sôi nổi, mang tính nhân văn sâu sắc, như các chương trình: “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, “Chợ Tết Công đoàn” cùng với nhiều hoạt động trao quà, hỗ trợ khác. Qua đó tạo sự lan tỏa, ấm áp vui tươi phấn khởi để không đoàn viên công đoàn khó khăn nào bị bỏ lại phía sau.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát các trường hợp đoàn viên, người lao động, con em đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau dài ngày để thăm hỏi kịp thời và đề nghị Quỹ Xã hội Công đoàn tỉnh xét hỗ trợ.

Cũng từ nguồn quỹ này, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ cho 10 hộ gia đình đoàn viên làm nhà mới, sửa nhà và khắc phục hậu quả thiên tai. Lũy kế đến tháng 6.2024, các cấp công đoàn đã có 59 mô hình từ “Quỹ tương hỗ công đoàn”, giúp đỡ cho 395 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để phát triển kinh tế và giải quyết khó khăn với tổng số tiền gần 4 tỉ đồng.

Từ nguồn quỹ Quốc gia giải quyết việc làm (hiện có tổng số vốn gần 1 tỉ đồng), đến nay đã có 17 dự án đang hoạt động hiệu quả, tạo việc làm mới cho 25 lao động, mang lại thu nhập tăng thêm từ 4-5 triệu đồng/người/tháng.

Để tổ chức công đoàn xứng đáng là nơi gửi trọn niềm tin của đoàn viên, người lao động, năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục quan tâm tham gia đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả các chương trình thỏa thuận hợp tác giữa các đơn vị, doanh nghiệp nhằm mang lại những phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.