Cán bộ CĐCS chưa dám đấu tranh mạnh

Tại buổi đối thoại, đáng chú ý có đại biểu Trần Thị Chung - Chủ tịch CĐCS Cty TNHH Châu Đoài, ở xã Kỳ Bắc, huyện Kỳ Anh - đã đặt vấn đề hiện nay nhiều doanh nghiệp (DN) không mặn mà với tổ chức CĐ, có DN đã thành lập CĐCS nhưng hoạt động chưa hiệu quả. Xin hỏi có giải pháp nào để DN mặn mà với tổ chức CĐ, để NLĐ gia nhập tổ chức CĐ nhiều hơn?

Trả lời câu hỏi này, đại diện LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh khẳng định đúng là hiện nay chất lượng hoạt động CĐ còn thấp. Có DN có thành lập CĐCS nhưng hoạt động còn hình thức. Tới đây phải tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao trình độ cho cán bộ CĐ các cấp. Nguyên nhân sâu xa khiến CĐCS hoạt động chưa thực chất là do cán bộ CĐCS thường là kiêm nhiệm và nhận lương từ DN nên không dám đấu tranh mạnh vì sợ bị lãnh đạo DN chấm dứt hợp đồng lao động. Rồi đây đề nghị Tổng LĐLĐVN có quy định DN có bao nhiêu đoàn viên thì có cán bộ CĐ chuyên trách và cán bộ CĐ chuyên trách đó phải hưởng lương từ tổ chức CĐ để họ không ràng buộc bởi thu nhập từ DN nên sẽ đấu tranh mạnh mẽ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ mà không sợ bị mất việc.

Phải làm tốt chức năng đại diện, chăm lo cho NLĐ

Tại Đại hội CĐ Hà Tĩnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018-2013 diễn ra ngày 16.1, phát biểu chỉ đạo, ông Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đã nhắc lại ý kiến của nhiều đại biểu băn khoăn tại buổi gặp gỡ đối thoại với CNVCLĐ do Hà Tĩnh tổ chức một ngày trước đó mà ông có tham dự. Ông Thuật đã nhấn mạnh, tổ chức CĐ Hà Tĩnh cần phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động ở CĐCS. CĐ phải trực tiếp tham gia cùng DN điều chỉnh quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ qua 3 chế định gồm hợp đồng lao động, xây dựng nội quy, quy chế của DN và xây dựng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Điều đó sẽ giúp đảm bảo được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ. CĐ cần thực hiện tốt 3 chức năng, trong đó xác định chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ là chức năng trung tâm, xuyên suốt mọi hoạt động. Lấy việc chăm lo lợi ích của đoàn viên là điểm tập hợp.

Bí thư Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh Lê Đình Sơn cũng phát biểu đặt ra yêu cầu CĐ Hà Tĩnh cần thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Phải thường xuyên giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật CĐ và các quy định liên quan đến NLĐ. Tăng cường phối hợp xử lý các vi phạm liên quan đến chính sách cho NLĐ. CĐ phải thực sự là chỗ dựa tin cậy cho CNVCLĐ.