MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành và Công đoàn cơ sở trực thuộc đã kí kết giao ước thi đua năm 2019.

Phấn đấu phát triển tăng thêm thực tế 3.300 đoàn viên trở lên

Quế Chi – Hoàng Tuấn LDO | 17/01/2019 10:38
Năm 2019, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đặt mục tiêu phấn đấu phát triển tăng thêm thực tế 3.300 đoàn viên trở lên; 70% đơn vị, DN ngoài nhà nước sản xuất kinh doanh ổn định, thường xuyên sử dụng 20 lao động trở lên đủ điều kiện thành lập được CĐCS.

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ vừa tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động CĐ năm 2018. Trong năm 2018, đời sống của CNVCLĐ tiếp tục được cải thiện, thu nhập, tiền lương của CNVCLĐ được tăng lên do Nhà nước thực hiện việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở. Tiền lương bình quân của CNVCLĐ trên địa bàn là hơn 4,7 triệu đồng/người/tháng.

Các chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức CĐ trong tỉnh cơ bản đạt và vượt kế hoạch đề ra. Các cấp CĐ đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Đồng thời, các cấp CĐ đã triển khai nhiều hoạt động cụ thể góp phần chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Các cấp CĐ đã phối hợp phối hợp với các ngành, cơ quan chức năng, MTTQ, các ban của Đảng, các đoàn thể cùng cấp giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ, thực hiện quy chế dân chủ được 106 cuộc tại 191 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với với các cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật Lao động, Luật BHXH, Luật CĐ, Luật ATVSLĐ tại 940 đơn vị, DN.

Qua thanh tra, kiểm tra, giám sát các đơn vị, DN đã cơ bản thực hiện một số chế độ, chính sách đối với NLĐ theo quy định. Tuy nhiên, tại một số DN việc ký kết hợp đồng lao động nội dung chưa đúng với quy định của Bộ Luật Lao động; chưa xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; việc tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại đột xuất, thực hiện công tác ATVSLĐ chưa đúng quy định... Trong năm, các cấp CĐ đã tiếp và tư vấn pháp luật 289 cuộc cho 7.691 lượt CNVCLĐ, nội dung tư vấn về thời gian làm thêm giờ, chấm dứt hợp đồng lao động, các chế độ ốm đau, thai sản…

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 3 tập thể; tặng Bằng khen cho 14 tập thể và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh” năm 2018. UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2018. LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ các huyện, thành, thị, CĐ ngành và CĐCS trực thuộc đã kí kết giao ước thi đua năm 2019.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn