Trong đó, ít nhất 70% sáng kiến thiết thực, mang lại hiệu quả, để phong trào thi đua đến các cơ sở thực sự có ý nghĩa; tiếp tục động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện các đề tài nghiên cứu sáng tạo, tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới.

Phong trào thi đua được Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội chia làm 2 giai đoạn và phấn đấu trong 2 năm 2022 -  2023, đội ngũ công nhân viên chức lao động khối doanh nghiệp đóng góp 10.000 sáng kiến phát triển kinh doanh, đổi mới tổ chức Công đoàn.

Giai đoạn 1 từ nay đến hết tháng 5.2022, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu có 5.000 sáng kiến, sáng tạo. Giai đoạn 2 từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023 - chào mừng 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi Thi đua ái quốc; Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XII; Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII và Đại hội Công đoàn Việt Nam với mục tiêu hơn 5.000 sáng kiến…