Trước đó, chiều 21.3, thông tin với Lao Động, đại diện Nhà máy Giày Tam Cường cho biết, đã ra thông báo về giải quyết kiến nghị của người lao động sau 3 ngày công nhân ngừng việc tập thể. Theo đó, từ ngày 22.3, nhà máy điều chỉnh bữa ăn ca từ 13.500 đồng lên 15.000 đồng. Các nội dung kiến nghị khác thực hiện theo thông báo số 19 ngày 19.3.2022 (Tiền lương sẽ tăng khi nhà nước có quy định, các khoản phụ cấp thâm niên, chuyên cần, độc hại, kỹ thuật đứng máy vẫn thực hiện theo quy định hiện tại; Thời gian công nhân lao động nghỉ phép năm công ty không trừ phụ cấp và thưởng; Tiền thưởng cuối năm phụ thuộc kết quả sản xuất công ty...).

Tuy nhiên, người lao động vẫn chưa đồng ý với cách giải quyết của doanh nghiệp và phần lớn chưa trở lại làm việc trong ngày 22.3.

Đại diện Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng cho biết, trong sáng 22.3, tổ chức Công đoàn và các ban, ngành, đơn vị liên quan của huyện Vĩnh Bảo tiến hành làm việc với doanh nghiệp, đề nghị doanh nghiệp xem xét kiến nghị của người lao động và có phương án điều chỉnh. Bởi lẽ, theo Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng, các chế độ công ty đang áp dụng thấp hơn so với mặt bằng chung. 

Được biết, trong chiều nay (22.3), Nhà máy Giày Tam Cường sẽ tiếp tục có thông báo về giải quyết kiến nghị của người lao động.

Như Lao Động đưa tin, từ chiều 18.3, hơn 2.000 công nhân của Nhà máy Giày Tam Cường ngừng việc, đề nghị công ty tăng mức lương tối thiểu vùng theo quy định của pháp luật và hỗ trợ người lao động tiền xăng xe hàng tháng; Tăng mức tiền cho bữa ăn trưa từ 12.000 đồng lên 15.000 đồng/suất; yêu cầu phải được hưởng bữa ăn phụ nếu làm thêm giờ buổi tối (trước đây vẫn được thực hiện, nhưng thời gian gần đây nhà máy cắt bữa ăn phụ này), đồng thời yêu cầu phải có tháng lương thứ 13 cho người lao động, mức đóng BHXH…

Ngay trong ngày 18.3, công nhân có thông báo trả lời thắc mắc kiến nghị của người lao động. Theo đó, công ty chưa có chính sách hỗ trợ tiền xăng xe cho công nhân, tiền lương người lao động được trả theo căn cứ quy định pháp luật. Công ty đồng ý tăng bữa ăn trưa từ 12.000 đồng/suất lên 13.500 đồng/suất, và đồng ý cung cấp thêm bánh bao cho những người tăng ca đến 20h bắt đầu từ ngày mai 19.3. Về lương tháng 13, công ty cho hay, phải phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.

Đến sáng 21.3, mặc dù trời mưa, rất đông công nhân vẫn tập trung ở khu vực cổng Nhà máy Giày Tam Cường, yêu cầu công ty giải quyết kiến nghị liên quan.