Theo Chủ tịch CĐ Cty CP May xuất khẩu Thái Bình Trần Anh Minh, CĐ phải luôn phát huy tốt vai trò quản lý, lấy TƯLĐTT là bộ luật nhỏ trong Cty, là công cụ sắc bén thông qua đó để thực hiện tốt chức năng của mình.

Tuy còn nhiều khó khăn nhưng BCH CĐ Cty luôn nỗ lực thực hiện các nội dung thỏa ước và nâng cao chất lượng thỏa ước, đem lại lợi ích cao hơn cho NLĐ. Trong đó, tập trung vào các nội dung TƯLĐTT như: Áp dụng lương tối thiểu cao hơn luật, lương tháng thứ 13, quy định thêm ngày nghỉ có hưởng lương, hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, nâng chất lượng bữa ăn ca, trợ cấp nữ CNLĐ sau sinh.

Cùng đó, CĐ cùng với chuyên môn tổ chức các phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Luyện tay nghề thi thợ giỏi” với các khoản tiền thưởng (năm 2017 là 5,8 tỉ đồng) cho tập thể, cá nhân. Qua phong trào thi đua, đã nâng cao chất lượng sản phẩm góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Cty, thu nhập của NLĐ tăng lên đạt 5,2 - 6 triệu đồng/người/tháng. Các hoạt động này giúp CĐ nâng cao vị thế tại doanh nghiệp và tạo dựng uy tín đối với đoàn viên, NLĐ.

Bằng việc thường xuyên sâu sát, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, lắng nghe ý kiến của CNLĐ, CĐ Cty phối hợp giải quyết những vấn đề mới nảy sinh liên quan đến nhiệm vụ, lợi ích của NLĐ và Cty. Trong từng nội dung, tình huống, hoàn cảnh điều kiện cụ thể trong mỗi vấn đề tham gia đều phải hướng đến mục tiêu: Vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, vì sự phát triển của Cty và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong Cty.

CĐ Cty chủ động tổ chức đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất giữa người sử dụng lao động với NLĐ những vấn đề liên quan đến sản xuất kinh doanh, thời gian làm việc và một số chế độ khác liên quan đến NLĐ. Ngoài ra, còn tham gia giám sát việc thanh toán chi trả tiền lương cho công nhân lao động đúng, đủ, kịp thời, tham gia điều chỉnh đơn giá tiền lương, tham gia vào quá trình tổ chức sắp xếp, giao sản lượng hợp lý.

Từ những việc làm trên, nhiều năm qua, TƯLĐTT tại Cty được thực hiện đầy đủ. CĐ Cty đã thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh nội dung thoả ước có lợi hơn NLĐ. Với những kết quả đạt được trong việc nâng cao chất lượng TƯLĐTT, CĐ Cty được CĐ Công Thương Thái Bình công nhận CĐCS vững mạnh trong nhiều năm liên tiếp; năm 2017, LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng cờ thi đua xuất sắc cho CĐ Cty.