“Ở đâu cũng phải có tổ chức công đoàn bảo vệ cho mình”
Cuối tháng 5.2024, chị Hoàng Thị Nông (huyện Hàm Yên, Tuyên Quang) đã được kết nạp vào công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Sản xuất Giày Chung Jye Tuyên Quang. Cũng trong đợt này, 568 công nhân người lao động khác của công ty cũng được đứng trong tổ chức công đoàn với niềm vui mừng khó tả.
Chị Nông cho biết: “Tôi mới vào làm trong công ty được hơn 2 tháng thôi nhưng đã được quan tâm để kết nạp vào công đoàn rồi. Tôi nghĩ ở đâu cũng phải có tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi cho mình. Cầm quyết định kết nạp trên tay tôi vui lắm, mong rằng công đoàn sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa đến chúng tôi”.
Công ty TNHH Sản xuất Giày Chung Jye là một trong những đơn vị có số lượng đoàn viên lớn nhất tỉnh Tuyên Quang. Hiện tại đơn vị này đang có 3 công đoàn bộ phận hoạt động ở 3 chi nhánh (Hàm Yên, Yên Sơn và Sơn Dương) với tổng số trên 5.400 đoàn viên là cán bộ, công nhân lao động.
Ông Nguyễn Thế Tùng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty TNHH sản xuất Giày Chung Jye cho biết, trong điều kiện các công ty còn gặp những khó khăn nhất định về công tác tuyển dụng và giữ chân lao động ổn định, thời gian qua, CĐCS đã tích cực phối hợp Ban lãnh đạo Công ty tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tuyển dụng, vào làm việc ổn định tại công ty.
“Chúng tôi thường xuyên lồng ghép các buổi tuyên truyền, vận động người lao động thấy được những lợi ích của tổ chức công đoàn trong các chương trình, hoạt động của đơn vị. Qua đó công nhân, người lao động cũng hiểu được quyền của mình và lợi ích khi đứng trong tổ chức công đoàn. Đây cũng là điều kiện tiền đề để CĐCS Công ty kết nạp đoàn viên mới”, ông Tùng thông tin.
Trên thực tế, CĐCS vững mạnh đồng nghĩa các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động được phát huy. Phát triển công đoàn cơ sở và kết nạp thêm nhiều đoàn viên mới cũng chính là một trong những giải pháp để thực hiện có hiệu quả các chương trình hành động của tổ chức công đoàn như Mái ấm Công đoàn, Tết Sum vầy...
Nhiệm vụ trọng tâm
Báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang cho thấy, hiện tại đã thành lập CĐCS tại 100% doanh nghiệp có trên 15 lao động, sản xuất, kinh doanh ổn định.
Trong 5 năm qua đã có trên 16.000 người lao động được kết nạp vào các CĐCS, riêng trong 6 tháng đầu năm 2024 là trên 1.000 công nhân lao động được kết nạp.
Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang cho biết, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp trên địa bàn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới. Để làm tốt việc này cần xác định rõ vai trò và nhiệm vụ của từng cấp công đoàn, nhất là vai trò của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc vận động, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động tham gia thành lập CĐCS.
“Chúng tôi cũng sẽ đa dạng hóa các hình thức tiếp cận, tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam thông qua các hoạt động chăm lo lợi ích cụ thể, thiết thực, lấy lợi ích của đoàn viên làm cơ sở để tập hợp, thu hút người lao động”, bà Thủy cho hay.