Ngày 29.8, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp tổ chức hội nghị chuyên đề công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, với sự tham dự của gần 50 đại biểu thuộc sở, ngành tỉnh, các ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động. Bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp, Trưởng Ban Chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) giai đoạn 2023 - 2028 - chủ trì hội nghị.

Thông tin tại hội nghị cho biết, tính đến ngày 20.8, công tác phát triển mới CĐCS, nghiệp đoàn khu vực ngoài nhà nước theo chỉ tiêu do Tổng Liên đoàn giao đã đạt được những kết quả tích cực.

Phát triển đoàn viên thực tăng: khu vực lao động chính thức 4.461/8.000, tỉ lệ 55,76%; khu vực lao động phi chính thức 245/400, tỉ lệ 61,25%. Thành lập mới 20 CĐCS khu vực ngoài nhà nước, có 15/20 đơn vị có từ 25 công nhân lao động trở lên; thành lập 9/3 nghiệp đoàn khu vực phi chính thức, tỉ lệ đạt 303%. Toàn tỉnh hiện có 1.373 CĐCS với 87.927 đoàn viên/90.673 CNVCLĐ.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã chia sẻ nhiều cách làm hay, giải pháp sáng tạo trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, trong đó nhấn mạnh đến vai trò, chất lượng tham mưu của cán bộ công đoàn là yếu tố quyết định.

Tuy nhiên, theo các đại biểu, khó khăn lớn nhất là hiện nay là do biên chế tại công đoàn cấp trên cơ sở ít, cùng lúc thực hiện nhiệm vụ nên cũng ảnh hưởng một phần trong việc lãnh đạo, triển khai thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; một vài đơn vị chưa mạnh dạn đề xuất với cấp ủy Đảng, sự ủng hộ của chính quyền và các ban ngành, đoàn thể cùng cấp để hỗ trợ, tạo điều kiện cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; nhiều chủ doanh nghiệp tìm cách hạn chế số người lao động gia nhập tổ chức công đoàn và can thiệp vào quá trình thành lập CĐCS,...

Phát biểu tại hội nghị, bà Huỳnh Thị Tuyết Vui cho rằng: Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh là nhiệm vụ sống còn. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần phải tập trung, nỗ lực, làm tốt công tác tham mưu với cấp uỷ, tạo được sự hỗ trợ của chính quyền và các đơn vị liên quan.

Trong đó, cần chú trọng phát huy vai trò của Ban chỉ đạo, Ban vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong việc thường xuyên cập nhật, phản ánh tiến độ; phản ánh kịp thời các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị; chủ động nắm chắc tình hình doanh nghiệp, công nhân lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn để tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; quan tâm tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, biểu dương các đơn vị thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh.