Tham gia đoàn công tác có Thường trực, trưởng các ban LĐLĐ tỉnh, đại diện Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của UBND tỉnh và lãnh đạo Sở Nội vụ.
Qua công tác kiểm tra ở LĐLĐ thị xã Chí Linh cho thấy, từ năm 2013 đến 2016, LĐLĐ thị xã ban hành 985 văn bản (201 báo cáo, 26 chương trình, 66 kế hoạch, 251 công văn, 141 quyết định, 37 thông báo, 56 hướng dẫn, 46 tờ trình, 154 giấy mời, giấy triệu tập, 7 Quy chế, quy định).
Thực hiện các quy định về đơn giản hóa thủ tục hành chính, trước khi phát hành LĐLĐ thị xã luôn thực hiện việc rà soát các văn bản đảm bảo tạo điều kiện thuận lợi và phù hợp nhất để triển khai ở cơ sở. Đồng thời xây dựng quy chế tiếp công nhân viên chức lao động và giải quyết khiếu nại, tố cáo để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Trong 5 năm đã tư vấn trực tiếp 345 công nhân lao động, trong đó tư vấn tại văn phòng LĐLĐ thị xã là 17 trường hợp. Các cấp CĐ trên địa bàn đã tiếp nhận và giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo luôn đảm bảo đúng thời gian quy định, không để tình trạng đơn thư kéo dài...
Tại CĐ các khu công nghiệp tỉnh, việc cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước vào chương trình, kế hoạch công tác của tổ chức CĐ luôn được CĐ các khu công nghiệp chú trọng. Tính từ năm 2013 đến 2016, CĐ các khu công nghiệp ban hành 1.139 văn bản (170 báo cáo, 24 chương trình, 90 kế hoạch, 250 công văn, 302 quyết định, 30 hướng dẫn….).
Thực hiện chủ trương cải cách hành chính của Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh, những năm qua CĐ các khu công nghiệp đã hạn chế đến mức thấp nhất các loại văn bản không thật sự cần thiết. Các văn bản chỉ đạo đã được đơn giản, cụ thể, rõ việc, thiết thực và phù hợp với thực tế và khả năng thực hiện của CĐ cơ sở trực thuộc; thành lập phòng thường trực CĐ tại các khu công nghiệp có đông công nhân lao động để kịp thời nắm bắt thông tin, tư vấn, giải đáp thắc mắc của cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quy trình xử lý công việc được chú trọng triển khai, áp dụng tại các CĐCS, tránh được tình trạng lãng phí thời gian, đồng thời cập nhật thông tin một cách sớm nhất…
Kết luận buổi kiểm tra, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải ghi nhận và đánh giá cao kết quả cải cách hành chính của LĐLĐ thị xã Chí Linh và CĐ các khu công nghiệp, đặc biệt đồng chí đánh giá cao vai trò của CĐ cấp trên cơ sở đối với hoạt động của CĐ cơ sở trong công tác chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn.
Phó Chủ tịch Tường trực cũng đề nghị các đơn vị tiếp tục loại bỏ văn bản không cần thiết khi triển khai đến CĐ cơ sở; phải nghiên cứu tính toán vai trò của cán bộ CĐ cấp trên cơ sở; có cơ chế nhân lực phù hợp. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cần cung cấp cho CĐ cấp trên cơ sở số liệu về mặt bằng hệ thống tiền lương của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để CĐ cơ sở lấy đó để thương lượng thỏa ước lao động tập thể và quan tâm đến công tác đầu tư các thiết chế CĐ trong các khu công nghiệp.
Hôm nay (13.10), đoàn công tác sẽ có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Hải Dương.