MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải làm việc với LĐLĐ tỉnh Hải Dương về công tác cải cách hành chính. Ảnh: K.Y.M

Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải: Chất lượng cán bộ CĐ góp phần quan trọng trong việc CCHC

K.Y.M LDO | 13/10/2017 12:29
Tiếp theo buổi làm việc tại LĐLĐ thị xã Chí Linh và CĐ các KCN tỉnh Hải Dương ngày 12.10, sáng nay (13.10), đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN, thành viên Ban Cải cách hành chính (CCHC) của Chính phủ đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Hải Dương về công tác CCHC giai đoạn 2013 - 2016.

Tham dự buổi làm việc còn có các đồng chí Nguyễn Văn Đông - Chánh văn phòng, Phó Ban CCHC Tổng LĐLĐVN, Nguyễn Xuân Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Thị Lan - Trưởng phòng CCHC Sở Nội vụ tỉnh và các thường trực, lãnh đạo các ban chuyên môn của LĐLĐ tỉnh.

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đề nghị LĐLĐ tỉnh thẳng thắn nêu những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện CCHC theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN; báo cáo những quy định, chủ trương gì mà LĐLĐ tỉnh đã triển khai vào cuộc sống và được sự đồng tình của người dân nói chung, đoàn viên, NLĐ nói chung.

Theo báo cáo của Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Trần Văn Cương, LĐLĐ tỉnh đã luôn bám sát yêu cầu nhiệm vụ và giải pháp tại Nghị quyết, Kế hoạch của Chính phủ, UBND tỉnh, Tổng LĐLĐVN về CCHC; thành lập Ban Chỉ đạo CCHC, kế hoạch CCHC của LĐLĐ triển khai đến các cấp CĐ trong tỉnh tổ chức thực hiện.

Kết quả, giai đoạn 2013 - 2016 đã đạt được những kết quả thiết thực ở tất cả các mặt: Cải cách thể chế, thực hiện cải cách thủ tục hành chính, Cải cách về tổ chức bộ máy CĐ các cấp, Xây dựng và nâng cao chất lượng cán bộ CĐ các cấp, Cải cách tài chính công, Thực hiện hiện đại hóa hành chính, Công tác thông tin – tuyên truyền về công tác CCHC trong tổ chức CĐ.

Cũng theo đồng chí Trần Văn Cương, nhìn chung, kết quả CCHC ở một số nội dung có những chuyển biến tích cực như: Thể chế, cơ chế, chính sách cơ bản đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước; tổ chức bộ máy được triển khai đồng bộ, khắc phục những chồng chéo, vướng mắc ngay trong quá trình kiện toàn tổ chức của từng cơ quan, đơn vị, theo đó, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành được tham mưu, thực hiện đúng quy định…

Các đại biểu cũng đưa ra một số khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện CCHC như chế độ báo cáo và tiêu chí phân loại, đánh giá, xếp loại CĐCS cũng có sự chồng chéo, gây lúng túng cho cơ sở… Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng đề nghị Tổng LĐLĐVN hỗ trợ thiết chế CĐ cho các KCN tỉnh; có cơ chế thống nhất cho các DN trong hệ thống CĐ để họ có thể tự chủ về tài chính theo đúng kế hoạch đề ra…

Đồng chí Trần Thanh Hải đã ghi nhận những thay đổi trong CCHC ở LĐLĐ tỉnh, đồng thời, trao đổi, giải đáp kỹ càng những ý kiến của lãnh đạo các ban chuyên môn của LĐLĐ tỉnh, đồng thời ghi nhận những vấn đề còn vướng mắc trong việc CCHC để báo cáo Đoàn chủ tịch có hướng giải quyết trong kỳ họp sắp tới. Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực cũng cho rằng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ đã góp phần quan trọng trong việc CCHC. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn