MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với CĐCS Cty TNHH MCNEX Vina. Ảnh: NT

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải làm việc tại Cty TNHH MCNEX Vina

NGUYỄN TRƯỜNG LDO | 30/10/2018 12:21
Ngày 30.10, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã tới thăm, làm việc tại Công ty TNHH MCNEX Vina, thành phố Ninh Bình.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã nghe giới thiệu chung về các hoạt động của CĐ Cty TNHH MCNEX Vina.
Theo đó, CĐ công ty được thành lập từ 4.2014 với trên 4.300 đoàn viên, từ khi được thành lập đến nay, CĐ công ty thường xuyên quan tâm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đang của đoàn viên, CNLĐ trong công ty. Hiện công ty đang tạo công ăn việc làm cho hơn 5.000 lao động với mức lương trên 5,5 triệu đồng.
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Ninh Bình tham quan khu đất dự kiến xây dựng Khu thiết chế công đoàn. Ảnh: NT
Hàng năm, vào dịp tết NLĐ được nhận lương tháng 13, ngoài ra công ty còn hỗ trợ tiền nhà ở, xăng xe, chuyên cần… cho CNLĐ.
Bên cạnh đó, CĐ công ty thường xuyên tổ chức đối thoại định kỳ, xây dựng quy chế dân chủ, ký thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ...
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan bếp ăn của công nhân tại Cty TNHH MCNEX Vina. Ảnh: NT
Tại buổi làm việc, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao về những kết quả của hoạt động của công ty và CĐ công ty trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị CĐCS làm rõ một số nội dung như: Cách thức để CĐCS có thể đưa các chủ trương, chính sách của Nhà nước, của CĐ cấp trên đến với CNLĐ đảm bảo chính xác, kịp thời. Làm rõ các hình thức tổ chức, hoạt động của CĐCS công ty trong thời gian vừa qua, nhất là việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ ở cơ sở.

Ngoài các hội nghị người lao động, CĐCS đã làm thế nào để nắm bắt nhanh chóng được những tâm tư, nguyện vọng của người lao động để phản ánh đầy đủ đến chủ doanh nghiệp, từ đó có phương án giải quyết phù hợp. Kinh nghiệm trong việc phối hợp hoạt động, trao đổi thông tin với các CĐCS khác.

Những đề xuất, kiến nghị để CĐCS công ty tiếp tục hoạt động tốt hơn đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ…

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan khu nghỉ trưa của công nhân. Ảnh: NT
Đồng chí đề nghị, trong thời gian tới, CĐCS công ty cần tiếp tục đi sâu nắm rõ những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ nhất là về vấn đề việc làm và thu nhập của NLĐ. CĐCS cần tiếp tục quan tâm tạo điều kiện gắn kết giữa NLĐ và lãnh đạo công ty, cần có nhiều hoạt động nhằm động viên NLĐ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn