Sáng 11.10, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Ngọ Duy Hiểu đã có buổi thăm, làm việc với LĐLĐ tỉnh Bình Định về tình hình hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2018 và công tác triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Bình Định và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định cho biết, 9 tháng đầu năm 2018, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng: Tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn tỉnh; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp.
Việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tổ chức Chương trình Tết sum vầy và các hoạt động nhân dịp Tết nguyên đán đã giúp nhiều NLĐ có những ngày Tết cổ truyền đầm ấm, vui vẻ; các chương trình phúc lợi triển khai đến với đoàn viên, NLĐ; công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện đã có chuyển biến.
Đặc biệt, nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm là phải chủ động phối hợp, tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp nhằm phát hiện sớm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
“Trong 3 tháng cuối năm, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo công đoàn các cấp tuyên truyền về nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tập trung tuyên truyền kết quả Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” – ông Hùng cho hay.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Ngọ Duy Hiểu rất ấn tượng về những công việc mà LĐLĐ tỉnh Bình Định hoạch định. Ngoài ra, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN còn yêu cầu trong thời gian tới, nhiệm vụ bao trùm là tuyên truyền, quán triệt, học tập và xây dựng các chương trình của Nghị quyết Đại hội Công đoàn XII với yêu cầu, tư duy mới.
Đồng thời, tập trung cho nhiệm vụ đại diện chăm lo bảo vệ. Nhất là chăm lo Tết, đặc biệt Tết sum vầy phải tổ chức theo tinh thần đổi mới. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát cuối năm để đảm bảo quyền lợi người lao động.
“Phải đổi mới công tác chỉ đạo theo hướng sâu sát, năng động sáng tạo, đổi mới tư duy về hoạt động công đoàn”- ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.