MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Thọ trao quyết định; Tổng Giám đốc công ty tặng hoa chúc mừng các đồng chí cán bộ công đoàn nhận nhiệm vụ mới.

Phú Thọ: Sắp xếp, ổn định cán bộ CĐCS Công ty thương mại Vina Kyung Seung

Hoàng Tuấn LDO | 05/12/2017 13:15

Tại Công ty thương mại Vina Kyung Seung (thị xã Phú Thọ), LĐLĐ tỉnh Phú Thọ vừa tổ chức công bố quyết định luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ công đoàn cho Công ty thương mại Vina Kyung Seung.

Dự và chỉ đạo có đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lâm - TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Tổng giám đốc Công ty thương mại Vina Kyung Seung; đại diện các phòng, ban chuyên môn liên quan của LĐLĐ tỉnh và Công ty thương mại Vina Kyung Seung…

Công ty thương mại Vina Kyung Seung được thành lập và đi vào hoạt động năm 2006 với 100% vốn nước ngoài. Đây là một trong những doanh nghiệp FDI được thành lập sớm trên địa bàn thị xã Phú Thọ với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất các sản phẩm may mặc dệt kim xuất khẩu sang thị trường nước Mỹ và các nước EU. Tính đến thời điểm này, Công ty có gần 2.700 đoàn viên được sinh hoạt ở 83 tổ công đoàn với mức thu nhập bình quân 4,5 triệu đồng/ người/tháng.

Thời gian qua, hoạt động công đoàn Công ty gặp một số khó khăn, vướng mắc. Do đó, để sớm ổn định tổ chức công đoàn cho công tác chuẩn bị Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 của Công ty, LĐLĐ tỉnh đã ra quyết định chỉ định đồng chí Khổng Đăng Hải - Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Phú Thọ tham gia BCH, Ban Thường vụ và giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty thay cho đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương thôi giữ chức vụ Chủ tịch CĐCS Công ty thương mại Vina Kyung Seung nhận nhiệm vụ mới tại LĐLĐ thị xã Phú Thọ.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh yêu cầu các đồng chí cán bộ công đoàn tiếp nhận nhiệm vụ mới phát huy tốt kỹ năng hoạt động công đoàn, trách nhiệm trong công việc đảm nhận, tập hợp được tinh thần đoàn kết của đoàn viên trong công ty vì mục tiêu chung ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho người lao động; chuẩn bị tổ chức tốt công tác tổ chức Đại hội CĐCS Công ty nhiệm kỳ mới 2017-2022, nhất là công tác lựa chọn nhân sự BCH khóa mới trong công ty phải nhiệt tình, tâm huyết, hiểu biết về hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại buổi trao quyết định ông Lea Yong Bae, Tổng Giám đốc công ty khẳng định, trong thời gian tới sẽ phối hợp tốt với công đoàn công ty chăm lo tốt hơn đến đời sống việc làm của đoàn viên công đoàn. Ban Giám đốc công ty sẽ tổ chức làm việc với BCH Công đoàn 1 tháng 1 lần để nghe được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn công ty làm việc.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn