Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy PV GAS, Công đoàn Dầu khí Việt Nam, hoạt động của Công đoàn PV GAS đã có những bước chuyển biến quan trọng, ghi nhiều dấu ấn đáng nhớ; làm tốt vai trò cầu nối giữa chính quyền với đoàn viên; xứng đáng là hậu phương vững chắc, là điểm tựa để đoàn viên, NLĐ tin tưởng và đặt niềm tin.
Công đoàn PV GAS hiện có 16 công đoàn cơ sở với 3.988 đoàn viên, tăng trên 400 người so với đầu nhiệm kỳ, đoàn viên nữ chiếm trên 21%. Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn PV GAS đã chủ động phối hợp, đồng hành với Tổng công ty thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của mình, nhất là công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Công đoàn PV GAS luôn có đại diện tham gia các hội đồng liên quan trực tiếp đến NLĐ của đơn vị như: Hội đồng xét nâng lương, Hội đồng thi đua khen thưởng...; Phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ như hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, tiền thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, cải thiện đời sống cả về vật chất và tinh thần, tăng thu nhập cho đoàn viên, NLĐ.
Từ năm 2018 đến nay, thu nhập bình quân của CBCNV PV GAS tăng đều đặn. Công đoàn luôn tích cực tham gia cùng với chính quyền trong hoạt động cải thiện điều kiện lao động, môi trường làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xem xét góp ý, cập nhật các quy định, quy trình về an toàn – vệ sinh lao động (ATVSLĐ), xây dựng và triển khai Kế hoạch ATVSLĐ hàng năm, triển khai công tác huấn luyện, đào tạo, kiểm tra, giám sát an toàn...
Nhằm đảm bảo sức khỏe cho NLĐ, thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, Công đoàn PV GAS đã tham mưu với đơn vị chuyên môn đồng cấp tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ, theo chế độ ca/kíp trên các công trình khí.
Các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được Công đoàn PV GAS chú trọng, tạo sự gắn kết, nâng cao sức khỏe và làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho NLĐ.
Công đoàn PV GAS luôn là một trong những công đoàn tích cực hưởng ứng, tham gia các hoạt động phong trào văn hóa thể thao do Công đoàn DKVN tổ chức, luôn đạt thành tích cao. Công đoàn PV GAS cũng đóng góp đội tuyển mạnh ở nhiều cuộc thi trong và ngoài ngành Dầu khí; tổ chức các cuộc gặp gỡ thi tài với các đơn vị bạn, nhằm tăng cường giao lưu học hỏi và tạo động lực cho NLĐ.
Song hành cùng công tác chăm lo cho NLĐ, Công đoàn PV GAS luôn nỗ lực đồng hành với hoạt động chuyên môn, SXKD cũng như góp phần hiệu quả vào chiến lược phát triển PV GAS và các đơn vị trực thuộc và thành viên; thể hiện qua nhiều mặt hoạt động như: tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất thiết thực, các hoạt động đảm bảo an toàn lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ;… góp phần vì sự phát triển bền vững của đơn vị/TCT.
Nổi bật và phát triển sâu rộng trong toàn PV GAS là phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến (SKCT). Thông qua phong trào này, nhiều SKCT được áp dụng trong thực tế đã góp phần quản lý, vận hành các công trình khí an toàn, liên tục, hiệu quả, bảo vệ môi trường, tiết giảm chi phí, hàng năm đem lại lợi ích kinh tế trung bình hơn 600 tỉ đồng.
Cùng với các phong trào an toàn, thi đua Xanh – Sạch – Đẹp được triển khai rộng khắp, mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) được xây dựng và duy trì tại tất cả các cơ sở SXKD của PV GAS. Hiện nay, trong toàn TCT có 386 ATVSV, tất cả đều được đào tạo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, chất lượng hoạt động được cải thiện qua các năm.
Từ 2018 - 2022, mạng lưới ATVSV đã đóng góp hơn 7.135 kiến nghị cải tiến, giúp ngăn ngừa các nguy cơ gây mất an toàn trong hoạt động SXKD tại các đơn vị. Công đoàn cũng phối hợp cùng chính quyền kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở NLĐ chấp hành tốt các quy định về ATVSLĐ; Duy trì, nhân rộng phong trào ghi thẻ STOP. Số lượng thẻ STOP được ghi nhận trong 5 năm là 197.208 thẻ.