MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2024. Ảnh: Thành An

Quan tâm thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Thành An LDO | 13/04/2024 05:30

Tại buổi lễ, bà Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch CĐDKVN - đã phát động Tháng Công nhân 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” và Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, với nhiều hoạt động đa dạng, phong phú, thiết thực, hiệu quả.

Trong đó, các cấp Công đoàn ngành Dầu khí sẽ thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như: Tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết Công đoàn các cấp; các chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”, “Cảm ơn người lao động”. Kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm.

Thực hiện Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”, cũng như phát động thi đua hoàn thành kế hoạch quản trị của Tập đoàn...

Phát biểu tại lễ phát động, ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - nhận định, đây là đơn vị Công đoàn cấp tỉnh đầu tiên phát động Tháng Công nhân. Sự kiện có ý nghĩa thiết thực chào mừng kỷ niệm những ngày lễ quan trọng như: 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5; 49 năm Ngày thống nhất đất nước 30.4; 134 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19.5; 70 năm Ngày chiến thắng Điện Biên Phủ 7.5; hướng tới kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.

Ông Xuân cũng ghi nhận, đánh giá cao kết quả hoạt động của CĐDKVN trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị triển khai một số nhiệm vụ để Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ 2024 thật sự đi vào chiều sâu, đạt hiệu quả thiết thực.

Đó là, cần tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ về mục đích, ý nghĩa các hoạt động trong Tháng Công nhân. Để NLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia bằng những việc làm thiết thực.

Tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động; các hoạt động văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần... Phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, thợ giỏi; thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật... để triển khai tốt phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”, Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”... góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

“Ngoài ra, cần thực hiện tốt Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam. Trong đó, quan tâm thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; củng cố nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn các cấp, góp phần xây dựng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ngày càng lớn mạnh...” - ông Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh.

Dịp này, CĐDKVN cũng tổ chức ký kết giao ước thi đua; trao tặng số tiền 2,6 tỉ đồng hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; 250 bộ áo dài cho lao động nữ làm việc trong ngành caosu; khen thưởng, tôn vinh 102 cá nhân, người lao động tiêu biểu.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn