MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Số doanh nghiệp có sử dụng người lao động đông tại Quảng Bình chủ yếu trong lĩnh vực may mặc. Ảnh: LPL

Quảng Bình: Chỉ khoảng 4-5 doanh nghiệp có trên 1.000 lao động

LÊ PHI LONG LDO | 29/12/2022 15:16
Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Bình chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, số doanh nghiệp có sử dụng số lượng lao động trên 1.000 người có khoảng 4 đến 5 doanh nghiệp, số còn lại chủ yếu sử dụng từ vài chục đến vài trăm lao động.

Theo báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Quảng Bình tại buổi họp báo định kỳ tháng 12.2022 diễn ra vào ngày 29.12, đến nay trên địa bàn tỉnh Quảng Bình có khoảng 4.015 doanh nghiệp đang hoạt động có doanh thu và có khoảng 45.320 lao động, trong đó có 8 khu công nghiệp, khu kinh tế với 66 doanh nghiệp và 4.945 lao động. 

Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, số doanh nghiệp có sử dụng số lượng lao động trên 1.000 người có khoảng 4 đến 5 doanh nghiệp (chủ yếu tập trung ở các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc), số còn lại chủ yếu sử dụng từ vài chục đến vài trăm lao động.

Trong những tháng cuối năm 2022, do tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn, việc cắt giảm giờ làm, cho công nhân nghỉ một số ngày trong tháng để chờ đơn hàng đã ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống của một số bộ phận người lao động, tập trung ở các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc.

Về lý do giảm giờ làm của lao động của các doanh nghiệp là do ảnh hưởng tình hình kinh tế, tình hình biến động chung của kinh tế thế giới, các khách hàng chính của doanh nghiệp bị thiệt hại nặng nề dẫn đến việc không có đơn hàng sản xuất. Doanh nghiệp cũng khó khăn trong việc tìm kiếm đơn hàng mới để duy trì việc làm cho người lao động. Có doanh nghiệp có thời điểm đơn hàng giảm từ 30 đến 70% như: Công ty Cổ phần Dệt may Huế - Chi nhánh Quảng Bình, Công ty TNHH May Thăng Long… do đó buộc phải giảm giờ làm để chờ đơn hàng mới.

Nhằm hỗ trợ, thúc đẩy thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, Sở LĐTBXH đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Hội Doanh nghiệp tỉnh rà soát tình hình việc trả lương, trả thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Qua nắm bắt tình hình của các doanh nghiệp, đến ngày 20.12 đã có 48 doanh nghiệp có báo cáo tình hình lương năm 2022, thưởng Tết Dương lịch 2023 và Tết Nguyên đán 2023. 

Theo các doanh nghiệp đã báo cáo, tiền lương của người lao động được thực hiện trả đầy đủ. Trong số các doanh nghiệp trên, có một số ít doanh nghiệp hỗ trợ cho người lao động dịp Tết Dương lịch 2023 với mức hỗ trợ bình quân 200.000 đồng/lao động.

Trong dịp Tết Nguyên đán 2023, có một số doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết, một số doanh nghiệp có kế hoạch hỗ trợ cho người lao động với mức từ 200.000 đồng đến gần 100 triệu đồng/lao động. 

Theo báo cáo, mức hỗ trợ Tết Nguyên đán cao nhất 96 triệu đồng; có 20 doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế báo cáo mức hỗ trợ Tết Nguyên đán 2023 mức cao nhất 60 triệu đồng và thấp nhất 200 nghìn đồng. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn