Ngày 6.1, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 9 nhằm tổng kết các hoạt động trong năm 2021 và triển khai công tác năm 2022.

Báo cáo tại hội nghị, ông Nguyễn Phi Khanh - Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, năm 2021 là năm đặc biệt có ý nghĩa, khi là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng của đất nước. 

“Trong năm qua, dù chịu nhiều ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, nhưng với sự nỗ lực quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, sự chung sức, đồng lòng của toàn dân. Tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn nhìn chung vẫn đạt được nhiều mục tiêu đề ra".

Dù chịu ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 nhưng nhìn chung các việc làm, thu nhập của ĐV-NLĐ khu vực hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước cơ bản ổn định, tuy vậy, các khu vực ngoài nhà nước lại gặp nhiều khó khăn, một số doanh nghiệp phải dừng hoạt động và giải thể.

Với chủ đề “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở” và cụ thể hóa các chỉ tiêu gắn với 12 tiêu chí đề ra trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai thực hiện trên tất cả các lĩnh vực và đạt được nhiều chỉ tiêu.

LĐLĐ tỉnh đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh COVID-19, hỗ trợ, thăm hỏi và động viên DVNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với số tiền trên 15,8 tỉ đồng.

Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động nổi bật như: hỗ trợ trên 44.635 lượt ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 27.886 triệu đồng. Trao hỗ trợ 1,547 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chịu ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 và 800 suất quà cho ĐV-NLĐ bị thiệt hại do lũ lụt năm 2020 với số tiền 1.173,5 triệu đồng...

Triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn trong năm 2022, ngoài các chỉ tiêu được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLD VN giao, LĐLĐ tỉnh còn tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn phấn đấu, hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra.

Trong đó, có nhiều chỉ tiêu tiêu biểu như: hỗ trợ xây dựng, sửa chữa ít nhất 35 nhà mái ấm công đoàn, thăm hỏi, tặng quà cho 100% ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

100% công đoàn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt chương trình “Tết sum vầy” và “Tháng công nhân” trong năm 2022. Đồng thời, xây dựng được từ 1 đến 2 mô hình “Dân vận khéo” và các phong trào thi đua...

Tại hội nghị, ông Phan Văn Anh, Phó chủ tịch LĐLĐVN đã đánh giá cao những chỉ tiêu mà LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đạt được trong năm qua, tuy nhiên vẫn cần phải khắc phục một số vấn đề trong năm 2022.

“Chúng ta cần thực hiện tốt các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2022, đồng thời khắc phục các vấn đề và hạn chế để trong năm mới, đặc biệt là công tác đào tạo, tập huấn hoạt động công đoàn…đồng thời đề nghị thành lập ban chỉ đạo và xây dựng kế hoạch cụ thể để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra”, ông Phan Văn Anh cho biết.

Đồng thời, tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tiến hành bầu bổ sung 3 đồng chí vào Ban Chấp hành của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình.