Theo đó, hiện LĐLĐ huyện Lệ Thuỷ đang quản lý 134 công đoàn cơ sở với tổng số trên 4.000 đoàn viên. Trong 6 tháng đầu năm 2022, bám sát chủ đề “chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã triển khai thực hiện tất cả lĩnh vực gắn với các tiêu chí cơ bản trong tình hình phát triển KT-XH chung của huyện. Qua đó, LĐLĐ huyện đã thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động trên địa bàn. 

Trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ huyện Lệ Thủy và các công đoàn cơ sở tại địa phương đã thăm hỏi và tặng gần 558 suất quà trị giá khoảng 150 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo; xây dựng 3 “Nhà mái ấm Công đoàn” với số tiền 90 triệu đồng…; LĐLĐ huyện nhận đỡ đầu 3 trẻ em mồ coi có hoàn cảnh khó khăn theo chương trình “Mẹ đỡ đầu - Kết nối yêu thương” với số tiền 90 triệu đồng.

Ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình - đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả của LĐLĐ huyện Lệ Thủy đạt được trong thời gian qua, đồng thời nhấn mạnh trong thời gian tới, các cấp công đoàn huyện tiếp tục tập trung thực hiện có chất lượng, hiệu quả chủ đề năm 2022; tập trung hơn nữa chăm lo việc làm, đời sống, vật chất của người lao động, đặc biệt là những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo…

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng kỷ niệm chương cho 8 đồng chí cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Lệ Thủy vì đã có thành tích “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng bằng khen cho 11 tập thể và 9 cá nhân. UBND huyện đã khen thưởng 11 tập thể và 7 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Dạy tốt, Học tốt” và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm học 2021 - 2022.