Đánh giá hoạt động trong 6 tháng đầu năm, Chủ tịch LĐLĐ Quảng Bình Nguyễn Lương Bình khẳng định đã cụ thể hóa các chỉ tiêu vào các tiêu chí và đã đạt, vượt kế hoạch đề ra, bám sát chủ đề hoạt động công đoàn năm 2019 là "nâng cao chất lượng chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động".

Theo đó, đã triển khai thực hiện có hiệu quả việc tổ chức chương trình "Tết sum vầy" 2019; có 2.299 đoàn viên, NLĐ được LĐLĐ tỉnh, CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 với tổng số tiền hơn 3,7 tỉ đồng; LĐLĐ tỉnh trích từ nguồn quỹ "xã hội công đoàn" thăm và trao hỗ trợ 723 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm, trao quà đến 3 đơn vị vùng sâu, vùng xa, khó khăn với tổng số tiền hơn 2,7 tỉ đồng...

Việc triển khai chủ đề năm "vì lợi ích đoàn viên" đã được thực hiện có hiệu quả, mang lại quyền lợi thiết thực cho đoàn viên công đoàn, trong đó có mô hình mới, cách làm hiệu quả trong chăm lo lợi ích đoàn viên là chương trình "công đoàn Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp" đã góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ, ổn định tại các doanh nghiệp...

LĐLĐ tỉnh đã trích từ nguồn Quỹ xã hội công đoàn để chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2019 với tổng số tiền hơn 9 tỉ đồng: Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn với nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở, phong trào thi đua "đổi mới, sáng tạo, hiệu quả" trong các cấp công đoàn được thực hiện có hiệu quả...

Hội nghị cũng đã đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2019. Tại hội nghị, LĐLĐ Quảng Bình đã tặng bằng khen cho 9 tập thể trực thuộc LĐLĐ tỉnh, 6 tập thể và 7 cá nhân khác; đồng thời công bố quyết định xếp hạng các CĐ trực thuộc đã có thành tích đóng góp tích cực vào việc chỉ đạo triển khai tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân" năm 2019.