Vừa qua, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung về thông tin năm 2023 sẽ trình dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, trong đó giảm thời gian đóng từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới 10 năm để lao động sớm hưởng lương hưu đã được người lao động đồng thuận.
Ông Trần Văn Lời - công nhân cơ khí làm việc tại Khu công nghiệp Thuận Yên (TP.Tam Kỳ, Quảng Nam) cho biết, ông đã có 9 năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Hiện sức khỏe của ông không đảm bảo sợ sẽ bị đào thải khỏi công việc đang làm khi không theo kịp người trẻ. Nếu không thể tiếp tục làm việc trong nhà máy, trong khi thời gian tham gia BHXH chưa đủ 20 năm để hưởng lương hưu thì với ông chỉ còn cách rút BHXH một lần.
“Thời gian đóng BHXH 20 năm rất dài mới được hưởng lương hưu, trong khi người lao động lớn tuổi như tôi thì không thể duy trì công việc và rất dễ bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân trên 45 tuổi. Bởi lúc đó, năng suất lao động không hiệu quả nữa, thì cũng đành chấp nhận nhường chỗ cho người trẻ hơn. Vừa rồi tôi có đọc được thông tin sẽ rút ngắn thời gian tham gia BHXH xuống 15 năm để người lao động có lương hưu và rất mừng. Nếu làm được vậy, công nhân lao động như tôi hết sức ủng hộ” – ông Lời nói.
Bà Bùi Thị Bình - công nhân may tại KCN Tam Thăng, Tam Kỳ cho hay, với lao động nữ làm nghề may mặc, đến độ tuổi trên 35 thường sẽ bị đào thải. Đây là quy luật tất yếu, bởi lúc đó mắt nhìn yếu hơn, chân tay may chậm hơn, năng suất lao động cũng giảm sút nhiều.
Với doanh nghiệp, năng suất lao động là ưu tiên hàng đầu, họ bắt buộc phải tuyển dụng lớp lao động trẻ thay thế và có chính sách hỗ trợ để lớp lao động lớn tuổi nghỉ việc.
“Như tôi đến tuổi này đã có 2 con, nhiều lúc công việc không được như ý muốn khi việc gia đình, con cái còn nhỏ đau ốm phải xin nghỉ phép. Năng suất lao động cũng không được như hồi trẻ nữa, nhưng phải cố gắng được chừng nào hay chừng đó.
Tính ra đến nay tôi tham gia BHXH qua 2 công ty, đã được 12 năm, nếu giảm xuống 15 năm thì tôi cố gắng làm sẽ đủ thời gian được hưởng lương hưu. Còn nếu đủ 20 năm mới hưởng được lương hưu, thì thời gian còn lại quá dài, tôi phải cân nhắc nếu nghỉ việc có nên tiếp tục tham gia tự nguyện hay là rút BHXH một lần” - bà Bình nói.
Tình trạng người dân rút BHXH một lần thời gian qua gây hệ lụy lâu dài với tương lai lao động lẫn chính sách an sinh. Thời gian đóng BHXH quá dài, tối thiểu 20 năm mới được hưởng lương hưu tỷ lệ 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, nhiều lao động không chờ được, chọn rút BHXH một lần.
Không chỉ về mặt thời gian tham gia, người đóng BHXH tự nguyện chỉ được hưởng chế độ hưu trí, tử tuất, không có ốm đau, thai sản cũng là rào cản trong phát triển người dân tham gia BHXH tự nguyện.