Trong 5 năm thực hiện tuyên dương điển hình tiên tiến, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ và hoạt động công đoàn gắn với việc thực hiện các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... đạt nhiều kết quả nổi bật.
Cụ thể, 5 năm qua có hơn 20.300 đề tài, sáng kiến, giải pháp sáng tạo của CNVCLĐ được ứng dụng vào thực tiễn công tác, lao động sản xuất đã giải quyết được khó khăn, nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn trong khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước, mỗi năm tiết kiệm và làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.
Nhiều đề tài, giải pháp tham gia các hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh và toàn quốc đạt giải cao. Cùng với đó, đẩy mạnh phong trào thi đua làm công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng các sự kiện chính trị, các ngày lễ lớn của đất nước, có 358 công trình, phần việc đã được đăng ký với tổng giá trị đầu tư hàng trăm tỉ đồng.
Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và các lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được các cấp CĐ quan tâm, thực hiện tốt, hình thức chăm lo có nhiều đổi mới, thiết thực, phục vụ lợi ích cho NLĐ.
Trong ngày 14.7, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi cũng tặng bằng khen, cho 38 tập thể và 51 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020.
Tại Hội nghị, ông Trần Quang Tòa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát động phong trào thi đua trong giai đoạn 2020-2025, tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm của Nhà nước và phong trào của tổ chức công đoàn. Phát động phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Quán triệt mục tiêu, nội dung, giải pháp thi đua trong giai đoạn tới để cụ thể hóa thành các phong trào hành động phù hợp. Tiếp tục thực hiện các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,.. tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, tác phong lao động công nghiệp...
"Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ" - ông Tòa nhấn mạnh.