Năm 2022, 3 cơ quan đã bám sát các nội dung của chương trình phối hợp để chủ động triển khai hiệu quả 7 hoạt động phối hợp theo chức năng nhiệm vụ mỗi bên. Trong đó, các đơn vị đã chủ động triển khai có hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, quy chế dân chủ ở cơ sở với doanh nghiệp.

Qua thanh tra đã phát hiện 13 lao động đủ điều kiện tham gia BHXH, số tiền truy thu hơn 25 triệu đồng, 49 lao động đóng thiếu mức quy định, số tiền truy thu hơn 10 triệu đồng, đã yêu cầu nộp hết số tiền các đơn vị nợ trước thanh tra, kiểm tra là 1,4 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, đề nghị các doanh nghiệp nâng cao chất lượng đời sống người lao động, tổ chức đối thoại tháo gỡ khó khăn vướng mắc kịp thời, đảm bảo quy chế dân chủ cơ sở, an toàn vệ sinh lao động và bình đẳng giới được thực hành theo quy định. Tuyên truyền phổ biến các chế độ, chính sách BHXH, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.

Các đơn vị đã phối hợp giải quyết nhanh chóng, kịp thời đơn kiến nghị, đề nghị, khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, tranh chấp lao động, đình công, triển khai giảm nợ lương, BHXH; phối hợp tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân viên chức người lao động như trao tặng hơn 6.300 suất quà tết cho NLĐ với tổng kinh phí hơn 3,3 tỉ đồng, trao tặng 70 suất học bổng cho con em CNVCNLĐ vượt khó học giỏi tiêu biểu toàn tỉnh; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 21 “Mái ấm công đoàn” với kinh phí gần 1 tỉ đồng.

Trong năm 2023, LĐLĐ tỉnh, Sở LĐTBXH và BHXH tỉnh tiếp tục thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp để đảm bảo mục tiêu, tiến độ chung đề ra.

Qua đó, từng bước nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; đồng thời tiếp tục bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.