5 năm qua, Tháng Công nhân ở Quảng Ninh được triển khai sôi nổi, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương với tinh thần hướng về NLĐ. Từ hoạt động này, CĐ các cấp phối hợp các cấp ủy đảng, chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức tuyên dương, khen thưởng 11.718 công nhân trực tiếp tiêu biểu và 5.718 tập thể, tổ đội xuất sắc cấp cơ sở; tổ chức 1.451 cuộc tư vấn pháp luật lưu động, kết hợp tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, giải đáp các vướng mắc, kiến nghị về chính sách pháp luật lao động cho CNLĐ; 995 lượt CĐCS chủ động đề xuất, phối hợp tổ chức đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo cấp ủy, chuyên môn, người sử dụng lao động với hàng ngàn CNLĐ...

Việc chăm lo đời sống NLĐ đã có những chuyển biến rõ nét, khi 39.892 lượt CNLĐ khó khăn, gia đình có CNLĐ bị TNLĐ được CĐ, chuyên môn thăm hỏi, trợ cấp với tổng kinh phí trên 6,4 tỷ đồng; 166 CNLĐ được hỗ trợ xây mới, sửa chữa "Mái ấm công đoàn" với tổng kinh phí trên 4,7 tỷ đồng; 968 CNLĐ được vay vốn từ Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo với tổng kinh phí 15,32 tỷ đồng.

Trong phong trào thi đua, đã có 512 công trình do CĐ tham gia quản lý mang lại hiệu quả kinh tế thiết thực với tổng giá trị gần 165 tỷ đồng; 2.594 sáng kiến cải tiến kỹ thuật của CNLĐ làm lợi 242 tỷ đồng…

Theo ông Trần Danh Chức - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh - trong các hoạt động tháng công nhân,  Bí thư Tỉnh ủy đã 3 lần đối thoại trực tiếp và trực tuyến với CNLĐ trên địa bàn, nhằm  lắng nghe tâm tư nguyện vọng, giải đáp hàng chục nhóm vấn đề, chỉ đạo giải quyết những vướng mắc, bức xúc, kiến nghị của NLĐ.

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã trao tặng Bằng khen cho 25 tập thể, 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân; trao Giải thưởng 28.7 cho 20 Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh - ông  Lê Quang Tùng - tặng hoa, chia tay nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN  Nguyễn Văn Ngàng về nghỉ hưu theo chế độ.