Theo đó, vị trí việc làm tại Trạm Y tế xã gồm:

I. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1. Trưởng Trạm Y tế

2. Phó Trưởng Trạm Y tế

II. Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp y tế

1. Bác sĩ/ Bác sĩ y học dự phòng (hạng III)

2. Y tế công cộng (hạng III)

3. Y sĩ (Hạng IV)

4. Dược hạng IV

5. Điều dưỡng hạng IV

6. Hộ sinh hạng IV

7. Dân số viên hạng IV.

Tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 33/2015/TT-BYT có quy định như sau:

Tổ chức và nhân lực

1. Tổ chức:

a) Trạm Y tế xã có Trưởng trạm và 1 Phó trưởng trạm;

b) Viên chức làm việc tại Trạm Y tế xã chịu trách nhiệm phụ trách lĩnh vực công tác theo sự phân công của Trưởng trạm bảo đảm thực hiện các nhiệm vụ của Trạm y tế theo quy định tại Điều 2, Thông tư này;

c) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng trạm, Phó Trưởng trạm và luân chuyển, điều động viên chức làm việc tại Trạm Y tế do Giám đốc Trung tâm Y tế huyện quyết định theo thẩm quyền và phân cấp quản lý ở địa phương.

2. Nhân lực: Cơ cấu chức danh nghề nghiệp và số lượng của từng chức danh nghề nghiệp làm việc tại Trạm y tế xã xác định trên cơ sở nhu cầu thực tế, khối lượng công việc và đặc điểm, điều kiện kinh tế xã hội của đơn vị hành chính cấp xã nơi có Trạm Y tế.

Đồng thời, tại Điểm b Khoản 2 Điều 5 Thông tư 03/2023/TT-BYT có quy định như sau: Định mức số lượng người làm việc của Trạm Y tế xã là 5 người làm việc/Trạm Y tế xã.

Cũng theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 5 Thông tư 03/2023/TT-BYT, số lượng nhân sự tại Trạm Y tế xã có thể điều chỉnh căn cứ vào các yếu tố sau:

- Điều chỉnh theo dân số

+ Đối với Trạm Y tế xã ở vùng I và vùng II trên 6.000 dân, nếu tăng từ 2.000 đến 3.000 dân thì tăng thêm 1 người làm việc;

+ Đối với Trạm Y tế xã ở vùng III trên 5.000 dân, nếu tăng 1.000 dân thì tăng thêm 1 người làm việc.

- Điều chỉnh theo vùng địa lý

+ Trạm Y tế vùng II được tăng thêm với hệ số 1,2.

+ Trạm Y tế vùng III được tăng thêm với hệ số 1,3.