MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh thăm hỏi công nhân bị ngộ độc methanol đang được điều trị tại Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh: Ngọc An

Rà soát danh sách người lao động từng làm việc tại công ty xảy ra ngộ độc methanol

Bảo Hân LDO | 05/03/2023 16:06
Ngày 5.3, đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh phối hợp với Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đã đến Trung tâm chống độc, Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) thăm hỏi, động viên, hỗ trợ những nạn nhân tại vụ ngộ độc methanol tại Công ty TNHH HS Tech Vina (Khu công nghiệp Thuận Thành 3, tỉnh Bắc Ninh). 

Tính đến trưa 5.3, có 8 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn HS Tech Vina bị nhiễm độc methanol đang được điều trị tại Bệnh viện Bạch Mai, trong đó có 1 trường hợp bị tổn thương não nặng, 5 trường hợp tổn thương mắt nặng, 2 trường hợp bị suy giảm thị lực. 

Trước đó, 1 nữ công nhân do tiên lượng xấu nên đã được đưa về nhà tại Bắc Ninh và tử vong sau đó.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Thị Vân Hà và lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đã ân cần thăm hỏi, động viên các nạn nhân, gia đình nạn nhân. Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh trao hỗ trợ mỗi nạn nhân đang được điều trị 2 triệu đồng; Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh trao mỗi trường hợp 2 triệu đồng. 

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Thị Vân Hà trao hỗ trợ cho công nhân bị ngộ độc methanol, đang được điều trị tại Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh: Ngọc An 

Trao đổi với phóng viên, bà Nguyễn Thị Vân Hà cho biết, bà đã yêu cầu Công ty TNHH HS Tech Vina phải rà soát lại số lao động từng làm việc hoặc đã chuyển đi trong vòng 1-1,5 tháng trở lại đây, cần liên hệ để nắm bắt sức khoẻ của người lao động; lo chi phí điều trị và ăn uống, sinh hoạt của các bệnh nhân và người nhà bệnh nhân trong vụ việc.

Ngoài ra, cần xác định trong số các trường hợp người lao động bị nhiễm độc đang được điều trị, lao động nào là chính thức, trường hợp nào là lao động thuê lại, không được bỏ sót trường hợp nào, không để người lao động phải tự lo chi phí chữa bệnh. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn