Công ty TNHH ShingMark Vina là doanh nghiệp FDI chuyên sản xuất trang thiết bị nội thất với hơn 3.300 lao động.

Ông Vũ Hoàng Mộng Cương - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH ShingMark Vina cho biết, do đơn hàng nhiều, nên ngay từ đầu năm 2024, nhất là thời điểm sau nghỉ Tết Nguyên đán 2024, công ty cần tuyển gần 1.000 lao động gồm cả lao động phổ thông và lao động có tay nghề để mở các dây chuyền sản xuất mới.

Đối với lao động được tuyển dụng có nhiều chế độ đãi ngộ gồm tiền lương và các khoản phụ cấp nhà ở, xăng xe, chuyên cần, thưởng chỉ tiêu. Nếu là lao động có tay nghề có thể nộp hồ sơ vào công ty thử tay nghề và thương lượng lại mức lương theo mong muốn.

Nếu tăng ca đầy đủ, công nhân có thể nhận mức lương khoảng 10 triệu đồng/tháng, còn lao động có tay nghề có thể đạt được mức lương 13 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH ShingMark Vina được thành lập năm 2004, chuyên sản xuất trang thiết bị nội thất. Trong những năm qua, số lượng công nhân lao động làm việc tại doanh nghiệp tương đối ổn định, bình quân 3.300 lao động.

Công ty có nhiều chế độ phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ như: Công ty không sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản nuôi con dưới 12 tháng tuổi…

Trường hợp lao động nữ hết hạn hợp đồng trong thời gian mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng mới; Không bị xử lý kỷ luật khi mang thai và nuôi con nhỏ.

Đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 và lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi, công ty không yêu cầu lao động nữ làm đêm, làm thêm giờ... nhằm bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động nữ khi đang mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ...

Đến nay, tại tỉnh Đồng Nai đã có khoảng 96% người lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024.