Cải tiến của công nhân giúp tiết kiệm thời gian

Ngày 7.10, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã trực tiếp chúc mừng, khen thưởng cho đoàn viên Hồ Thị Bé Thảo (CN Công ty TNHH Changshin Việt Nam, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai) - là một trong ba người trong toàn quốc có sáng kiến cập nhật lên Cổng thông tin trực tuyến của  Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động đúng thời điểm lúc 15h34 phút ngày 3.10 - thời điểm đạt mốc thứ 1 triệu sáng kiến trong Chương trình. 

Báo cáo với lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, công nhân Hồ Thị Bé Thảo cho biết: “Mặc dù chỉ là cải tiến nhỏ, nhưng tôi rất vui vì đã đóng góp công sức, trí tuệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, chi phí trong quá trình sản xuất”.

Ông Trần Minh Sơn - Trưởng phòng Bộ phận Lean Công ty TNHH Changshin Việt Nam cho biết, từ khi thành lập, Công ty đã xác định yếu tố giúp công ty phát triển là tinh thần cải tiến liên tục, với sự tham gia tất cả thành viên trong nhà máy, từ lãnh đạo cấp cao đến NLĐ, công việc cải tiến đã dần trở thành thói quen hằng ngày… Thông qua Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Công ty đã có gần 21.000 cải tiến sáng tạo, trung bình mỗi tháng có gần 3.500 cải tiến với gần 20.000 người tham gia. Thông qua chương trình đã giúp công ty tiết kiệm được hơn 1,5 triệu USD.

Chia sẻ với Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải, đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Changshin Việt Nam - cho rằng, Tổng LĐLĐVN đã tổ chức chương trình rất ý nghĩa và rất vui mừng, hạnh phúc vì NLĐ nhận được sự chúc mừng và khen thưởng từ lãnh đạo Tổng LĐLĐVN và các cấp công đoàn trong tỉnh. Đồng thời, lãnh đạo Công ty cũng hứa sẽ cố gắng tạo môi trường làm việc yên tâm hạnh phúc, an toàn, để công ty ngày càng hạnh phúc… 

Mong muốn NLĐ ở bất kỳ vị trí nào cũng đều có sáng kiến

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải chia sẻ, đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng rất nhiều tới tình hình kinh doanh sản xuất của các doanh nghiệp. Trong giai đoạn khó khăn đó, Tổng LĐLĐVN luôn trăn trở với nỗ lực của các doanh nghiệp cố gắng duy trì sản xuất, vượt qua khó khăn thách thức, chăm lo NLĐ được tốt nhất. 

Do đó, hưởng ứng chủ trương của Đảng, Nhà nước trong việc khôi phục sản xuất, Tổng LĐLĐVN đã phát động Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” với mục đích động viện NLĐ nâng cao tinh thần trách nhiệm trong làm việc, góp phần thể hiện tình cảm cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn do COVID-19. 

Thông qua Chương trình 1 triệu sáng kiến, Tổng LĐLĐVN  mong muốn NLĐ thể hiện hình ảnh con người Việt Nam giàu trí tuệ, không chỉ làm tốt công việc do doanh nghiệp giao khi tuyển dụng, mà còn có nhiều sáng kiến, cải tiến làm lợi cho doanh nghiệp… 

“Góp sức vào sự phát triển của doanh nghiệp không phải chỉ bằng cơ bắp mà còn bằng trí tuệ, để việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng tốt hơn” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho hay. 

Tại thời điểm đoàn viên Hồ Thị Bé Thảo đạt mốc thứ 1 triệu sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng đứng thứ 3 toàn quốc về số lượng sáng kiến cải tiến.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải: “Đây là chuyển biến ngoạn mục thể hiện nỗ lực của các cấp Công đoàn Đồng Nai, trong đó có sự nỗ lực của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam. Tổng LĐLĐVN mong muốn mọi NLĐ ở bất kỳ vị trí nào cũng đều có sáng kiến để làm công việc tốt hơn, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cũng đồng cảm với những khó khăn của ngành da giày trong thời gian qua và tin rằng doanh nghiệp sẽ sớm tìm được giải pháp để tiếp tục đầu tư và tăng trưởng. Đồng thời, đề nghị công ty tiếp tục quan tâm hơn nữa, tạo điều kiện cho tất cả NLĐ của công ty tiếp tục có các sáng kiến, cải tiến. Ngoài ra, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai cũng cần phối hợp khen thưởng kịp thời cho các đoàn viên có các sáng kiến, sáng tạo...