MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Cụm thi đua LĐLĐ tỉnh, khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên đã sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2022.

Sơ kết cụm thi đua công đoàn 10 tỉnh Nam Trung bộ - Tây Nguyên

Xuân Nhàn LDO | 21/07/2022 17:12

Bình Định - Ngày 21.7, tại TP Quy Nhơn, Cụm thi đua LĐLĐ tỉnh, khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên đã sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2022.

Tham dự có Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam Tạ Văn Đồng.

Cụm thi đua LĐLĐ Nam Trung bộ - Tây Nguyên có 10 thành viên gồm Bình Định (Cụm trưởng), Đăk Lăk (Cụm phó), Quảng Nam, Quảng Ngãi, Phú Yên, Khánh Hòa, Gia Lai, Kon Tum, Lâm Đồng và Đắk Nông, hiện có 758.967 công nhân, viên chức lao động với 668.869 đoàn viên làm việc, sinh hoạt tại 13.571 công đoàn cơ sở, trong đó có 3.045 công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh.

Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị trong Cụm đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động; ban hành kế hoạch và phát động thi đua với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp mình, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”. Kết thúc giai đoạn I Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn phát động, toàn Cụm có 26.628/20.981 sáng kiến, đạt 127% chỉ tiêu được giao.

Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng, Cụm trưởng Cụm thi đua

Từ các hoạt động thi đua sôi nổi, đã có 10 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua; 35 tập thể, 84 cá nhân được tặng bằng khen. LĐLĐ các tỉnh tặng cờ thi đua cho 32 đơn vị, tặng bằng khen cho 100 tập thể, 230 cá nhân; tặng bằng khen chuyên đề phát triển đoàn viên cho 7 tập thể, 9 cá nhân…

Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, công đoàn các cấp đã thực hiện 371 cuộc giám sát về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động như tiền lương, thời gian làm việc. Tham gia giám sát việc thực hiện các Nghị quyết của Chính phủ, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động khó khăn do COVID-19. Tổ chức 1.825 cuộc đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất cùng người sử dụng lao động.

Các cấp công đoàn đã thăm hỏi, tặng quà cho 160.472 lượt đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí gần 65 tỉ đồng. Chi hỗ trợ hơn 12,6 tỉ đồng cho 9.546 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19. Hỗ trợ gần 8,4 tỉ đồng xây mới 182 nhà, sửa chữa 25 nhà “Mái ấm Công đoàn”. Tiêu biểu trong hoạt động này là Đăk Lăk (64 căn - 2,55 tỉ đồng), Quảng Ngãi (35 căn, 1,2 tỉ đồng), Đăk Nông (24 căn – 1,2 tỉ đồng), Quảng Nam (23 căn – 940 tỉ đồng).

Về phát triển đoàn viên, toàn Cụm kết nạp mới 30.054 đoàn viên, thành lập 115 công đoàn cơ sở. 6 tháng đầu năm, có 321 cán bộ công đoàn được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; 7.304/12.077 cán bộ, đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, đạt 60% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.

Hội nghị thảo luận, thống nhất đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến cuối năm. Trong khuôn khổ hội nghị, các đại biểu đã sôi nổi tham luận tại 2 hội thảo chuyên đề: “Giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh ở các doanh nghiệp” và “Giải pháp thu kinh phí công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước”.

Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Tạ Văn Đồng thông tin về tiến độ in, cấp thẻ đoàn viên công đoàn, đồng thời giải đáp băn khoăn của một số lãnh đạo LĐLĐ địa phương liên quan đến việc thu công đoàn phí, quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn, phát triển đoàn viên. Người phụ trách Cụm thi đua khu vực Nam Trung bộ - Tây Nguyên cho biết sẽ phản ánh với Đoàn Chủ tịch về kiến nghị tổ chức định kỳ hoạt động đối thoại giữa lãnh đạo Tổng Liên đoàn với Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn