MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Tác động của COVID-19 tới lao động ngành Dệt may, Da giày là vấn đề được đặt ra tại Toạ đàm diễn ra sáng 28.12. Ảnh: Hải Anh

Tác động của COVID-19 tới lao động ngành Dệt may, Da giày

Kiều Vũ LDO | 28/12/2021 09:50
Hà Nội – Ngày 28.12, Viện Viện Công nhân và Công đoàn tổ chức Toạ đàm “Tác động của COVID-19 tới lao động ngành Dệt may, Da giày và hoạt động của tổ chức Công đoàn” với sự hỗ trợ của Công đoàn Hà Lan (CNV). Theo TS. Nhạc Phan Linh – Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn, một câu hỏi đặt ra là sự hồi phục, tăng trưởng dương của 2 ngành Dệt may và Da giày có tạo ra sự tỉ lệ thuận trong vấn đề việc làm và đời sống của người lao động hay không.

Toạ đàm tập trung làm rõ, đánh giá những tác động của dịch COVID -19 đến các khía cạnh việc làm và khía cạnh đời sống của người lao động ngành Dệt may, Da giày tại Việt Nam. 

Đã đến lúc cần có đánh giá tổng thể về tác động của dịch COVID-19, các khía cạnh tác động đến việc làm của người lao động được xem xét bao gồm: Những ảnh hưởng trực tiếp/ gián tiếp do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, thiếu nguồn nguyên liệu; đứt gãy chuỗi cung ứng, hàng hóa không xuất khẩu được hoặc tình trạng doanh nghiệp tạm dừng hoạt động, giải thể, phá sản gây ra. Cụ thể là các nhóm vấn đề: Chế độ, điều kiện làm việc (bao gồm cả thời giờ làm việc); Cơ hội việc làm và tình trạng thất nghiệp (gồm cả nghỉ việc luân phiên; nghỉ việc do bị cách ly, phong tỏa); Tiền lương và thu nhập; Các chế độ bảo hiểm, trợ cấp do bị ngừng việc, mất việc, thiếu việc làm, phải làm việc luân phiên, giãn việc để duy trì công việc…;  Các nguy cơ ảnh hưởng lâu dài về sức khỏe, năng suất lao động, khả năng duy trì ổn định công việc, duy trì vị trí việc làm đối với những công nhân, lao động là F0; Việc tiếp nhận những chính sách, hành động hỗ trợ của doanh nghiệp/của chính quyền/của Nhà nước/của Công đoàn tác động trực tiếp đến việc làm của người lao động; Việc triển khai, thực hiện, thụ hưởng các chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn…

Bên cạnh khía cạnh việc làm và đời sống người lao động, Tọa đàm cũng tập trung làm rõ sự tham gia và vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19 cũng như vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng Chính phủ, cùng doanh nghiệp từng bước vượt qua khó khăn, để có thể chuyển sang giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19.

Những công việc cụ thể của các cấp Công đoàn; các mô hình hay, cách làm tốt, những tiếng nói từ cơ sở trong ứng phó với dịch COVID-19 cũng được trao đổi tại Toạ đàm. Đây là cơ sở để nhân rộng, phát triển các mô hình, cách làm hay của tổ chức công đoàn trong đối phó với dịch bệnh và tình trạng khủng hoảng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn