Điều kiện F0 được nhận tiền từ BHXH

- Đang tham gia BHXH bắt buộc.

- Bị nhiễm COVID-19 phải nghỉ việc.

- Có giấy chứng nghỉ việc hưởng chế độ của BHXH của cơ sở khám chữa bệnh theo quy định của Bộ Y tế.

Các khoản tiền F0 nhận được từ BHXH

Tiền bảo hiểm của chế độ ốm đau

Theo Điều 25 của Luật BHXH 2014, người lao động mắc COVID-19 (F0) phải nghỉ việc, có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Theo Khoản 1 Điều 28 Luật BHXH, trong thời gian nghỉ ốm do COVID-19, người lao động sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Tiền dưỡng sức sau khi điều trị F0

Bên cạnh chế độ ốm đau, theo Điều 29 Luật BHXH, người lao động sau khi điều trị, trong vòng 30 ngày trở lại làm việc mà sức khỏe vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 ngày (nếu không phải phẫu thuật, chữa trị dài ngày). Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở.

Nếu bị tái nhiễm F0 lần 2, người lao động có được hưởng chế độ của BHXH?

Việc tái nhiễm COVID-19 lần 2, lần 3 không thể tránh khỏi. Luật BHXH hiện nay, chỉ quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa trong một năm mà không giới hạn số lần hưởng.

Theo đó, người lao động bị ốm, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm có thể được hưởng chế độ ốm đau nhiều lần trong năm. Vì vậy, trường hợp tái nhiễm F0, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì người lao động sẽ tiếp tục được hưởng tiền BHXH của chế độ ốm đau.

Khi nào F0 không được hưởng chế độ ốm đau của BHXH

Nếu bạn đang là F0, mà không tham gia BHXH bắt buộc thì sẽ không nhận được tiền chế độ ốm đau. Hoặc trường hợp có tham gia bảo hiểm, nhưng vẫn làm việc online và nhận tiền của doanh nghiệp thì không được quỹ BHXH thanh toán chế độ ốm đau.