Sau khi nhận được phán ảnh của công nhân Công ty sông Đáy, chúng tôi đã tìm đến nhà ông Phạm Xuân Chinh - Đội phó Đội thuỷ nông số 4, Xí nghiệp Đầu tư Phát triển Thủy lợi Đan Hoài (Công ty sông Đáy).
Ông Chinh đã có 38 năm gắn bó với ngành Thuỷ nông Hà Nội. Cận kề tuổi nghỉ hưu, hiện nay, ông nhận mức lương 5,7 triệu đồng/tháng. Nhưng gần 3 tháng nay, ông cũng như anh em đồng nghiệp, đều bị chậm lương.
“Hàng chục năm qua, công việc thường nhật của công nhân lao động thủy nông chúng tôi là đi tuần kênh vớt rác; kiểm tra, bảo dưỡng kênh; tuyên truyền, vận động bà con nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, không vứt rác xuống dòng kênh... Mặc dù vậy, những năm gần đây, tình trạng rác thải bị vứt xuống kênh ngày một nhiều.
Vào thời điểm thu hoạch lúa hay có dịch gia súc, gia cầm thì... rơm, xác động vật tạo thành những đám lớn gây ách tắc dòng chảy, ô nhiễm môi trường. Dù trời mưa hay nắng, dù khó khăn vất vả đến mấy, những công nhân thủy nông vẫn hết mình làm việc phục vụ cho bà con.
Làm việc ở môi trường độc hại, nhiều công nhân bị các bệnh hô hấp, ngoài da… ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe. Có người không chịu được đã phải bỏ nghề” - ông Chinh chua xót nói.
Được biết, vợ ông Chinh - bà Nguyễn Hải Yến - cũng từng là đồng nghiệp của ông Chinh tại Công ty sông Đáy. Sau 31 năm “cống hiến” cho ngành Thuỷ nông, do công việc vất vả, lương ngày càng giảm, bị nợ lương, nên năm 2018, bà Yến làm thủ tục về hưu trước tuổi.
“Có những thời điểm, chúng tôi ngâm mình cả ngày dưới nước vẫn không dọn hết rác sinh hoạt của người dân thải ra kênh mương. Việc vớt xác động vật chết hay dẫm phải mảnh chai, vỏ chum, vại, bị kim tiêm đâm vào người là chuyện bình thường. Đã có nhiều chị em, giữa trời nắng, mùi xú uế của động vật, cộng với thời tiết khắc nghiệt nên ngất xỉu trong khi làm việc… Nhiều người đã phải bỏ nghề vì không chịu được khổ, trong đó có tôi đã phải nghỉ hưu khi tuổi 52 (năm 2018)” - bà Yến ngậm ngùi về nghề mình đã gắn bó hết tuổi thanh xuân.
This browser does not support the video element.
Qua trao đổi với ông Chinh và bà Yến, được biết, từ năm 2013 đến 2015, tiền lương của lao động rất ổn định, từ 8 đến 9 triệu đồng/người/tháng. Đến năm 2016, do thay đổi cách tính định mức công việc nên người lao động bị cắt giảm tiền lương. Đến nay, trung bình tiền lương của công nhân lao động Công ty sông Đáy chỉ khoảng 5 triệu đồng/người/tháng…
Được biết, công nhân lao động và lãnh đạo Công ty sông Đáy đã phản ánh, đề nghị UBND TP.Hà Nội giải quyết, nhưng họ chưa nhận được câu trả lời thoả đáng của cơ quan chức năng và chưa biết bao giờ mới nhận được lương…