Tăng cường trao “Túi An sinh”
Nhận “Túi an sinh” của Tổng LĐLĐ Việt Nam (trị giá 200.000 đồng) sáng 16.10, chị Võ Thị Thùy, công nhân (CN) bộ phận sản xuất dây điện, Cty Nissei Electric Việt Nam phấn khởi. Chị Thùy kể, từ giữa tháng 7, chị và nhiều đồng nghiệp phải tạm ngừng việc để phòng chống dịch và mới đi làm trở lại từ ngày 4.10.
Gần 3 tháng qua, chị Nhân được công ty trả 75% lương cơ bản, tương đương vài triệu đồng/tháng, trong khi vẫn phải trả tiền nhà trọ, nuôi con nhỏ. Giữa tháng 9 vừa qua, nhà chị ở huyện Hương Khê (tỉnh Hà Tĩnh) bị tốc mái và ngập nước do bão, cuộc sống vốn khó khăn càng thêm chật vật. Do mới đi làm trở lại nên ngày 8.11 chị Thùy mới được nhận lương của tháng 10, nên “Túi An sinh” của Tổng LĐLĐ Việt Nam lúc này thật sự có ý nghĩa. Chưa hết, chị Thùy còn nhận được thông báo đến ngày 19.10 sẽ được nhận thêm một phần quà do CĐ công ty trao tặng gồm 1 túi gạo 4kg, 1 chai dầu ăn 1 lít, 1 gói hạt nêm Chinsu 800gr, một chai nước tương 500ml và một gói xúc xích dinh dưỡng. “Trong lúc khó khăn, những phần quà hỗ trợ của công đoàn và công ty rất có ý nghĩa với chúng tôi” chị Thùy chia sẻ.
Bà Trần Thị Hồng Vân - Chủ tịch CĐ Cty Nissei Electric Việt Nam - cho biết, nhằm hỗ trợ cho đoàn viên CĐ và NLĐ, Cty và CĐCS đã thống nhất sẽ cùng tặng quà cho tất cả gần 1.800 CN của Cty. Theo đó, Cty tặng mỗi người một nhiệt kế điện tử để đo nhanh thân nhiệt nhằm phát hiện những dấu hiệu bất thường để phòng tránh lây nhiễm dịch bệnh COVID-19. CĐ công ty tặng mỗi người một phần quà trị giá 180.000 đồng/phần. “Số quà trên tuy không phải là nhiều nhưng kịp thời động viên, chia sẻ với các CN sau khi đi làm trở lại”, bà Vân nói.
Liên tục hơn 1 tuần qua, tổ chức CĐ TPHCM đã tăng cường trao tặng các “Túi An sinh” theo chương trình “Trao tặng 200.000 túi an sinh của Tổng LĐLĐ Việt Nam đến đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19”. Ông Hồ Xuân Lâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho biết, do phải ngừng việc dài ngày, cuộc sống của hầu hết CN tại TPHCM rất khó khăn do không có thu nhập. Dù các Cty hoạt động trở lại từ đầu tháng 10.2021, nhưng thông thường phải một tháng sau CN mới được nhận lương, nên các cấp CĐ TPHCM, đã chuẩn bị trước và tranh thủ trao tặng ngay các “Túi An sinh” nhằm giúp cho các CN có phần lương thực, thực phẩm thiết yếu để sử dụng trong thời gian chờ có lương.
Chia sẻ khó khăn
Ghi nhận thực tế, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM tặng quà hỗ trợ CN sau khi đi làm trở lại. Ông Lê Trần Thanh Hải - Chủ tịch CĐ Công ty May mặc Triple Việt Nam - cho biết, Cty có gần 2.600 lao động và phải nghỉ việc hơn 2 tháng qua, trong đó có lúc do khó khăn nên công ty phải thỏa thuận với NLĐ tạm dừng HĐLĐ và Cty không trả lương. Trong số gần 2.600 lao động, có 1.800 CN chưa được nhận bất kỳ một khoản hỗ trợ nào và đến nay mới chỉ có gần 700 CN của Cty đủ điều kiện đã tiêm 2 mũi hoặc là F0 đã khỏi bệnh được đi làm, số còn lại vẫn phải ngừng việc nên cuộc sống rất khó khăn. Do đó, CĐCS đã có kế hoạch để tặng quà cho 1,800 CN nói trên mỗi người một phần quà trị giá khoảng 300.000-350.000 đồng/phần.
Ông Trương Hoàng Tâm, Chủ tịch CĐ Cty CP In số 7 thì cho biết, đến nay công ty vẫn duy trì phương thức “3 tại chỗ” kết hợp “một cung đường hai điểm đến” và có tăng cường một cách thận trọng lao động theo hình thức “xoay tua”. Dự kiến đến cuối tháng 10.2021, công ty mới đánh giá, xem xét tình hình và quyết định trợ lại làm việc bình thường hay không. Ông Tâm cho biết, ngoài việc chăm lo cho các CN “3 tại chỗ”, “một cung đường hai điểm đến” công ty vẫn chi trả mức lương tối thiểu vùng cho các CN phải tạm ngừngng việc trong 3 tháng 7,8,9. Còn các CN bắt đầu đi làm trở lại từ tháng 10.2021, được công ty hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Còn ông Nguyễn Hữu Tuấn - Giám đốc Nhân sự Công ty CP Dệt may và Đầu tư thương mại Thành Công - cho biết, đến nay có khoảng gần 90% CN của Cty đã đi làm trở lại. Số còn nghỉ do bị kẹt ở quê, chưa lên được, hay còn vướng cách ly, phong tỏa, thai sản… “Công ty đã khôi phục lại các chế độ phúc lợi phải tạm dừng trong thời gian giãn cách. Riêng đối với những CN phải xét nghiệm nhanh để đi làm khi qua lại giữa huyện Đức Hòa, tỉnh Long An và huyện Hóc Môn, TPHCM thì công ty hỗ trợ tiền xét nghiệm để chia sẽ khó khăn với CN”, ông Tuấn nói.