MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An làm việc với lãnh đạo Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam bàn về hoạt động của tổ chức công đoàn. Ảnh: Hải Đăng

Tăng cường phối hợp chăm lo cho người lao động trong Khu Kinh tế Đông Nam

HẢI ĐĂNG LDO | 21/12/2023 14:41

Sáng 21.12, tại TP Vinh (Nghệ An), diễn ra chương trình làm việc giữa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An với lãnh đạo Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam về hoạt động của tổ chức công đoàn.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám và Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam Lê Tiến Trị đồng chủ trì buổi làm việc.

Tích cực chăm lo đoàn viên, người lao động

Tính đến tháng 12.2023, tổng số lao động trong các Khu công nghiệp là hơn 32.000 người. Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam quản lý 60 đơn vị Công đoàn cơ sở.

Ban quản lý Khu Kinh tế Đông Nam và Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác. Ảnh: Hải Đăng

Trong 5 năm qua, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã tích cực, chủ động phối hợp với Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam và các đơn vị thực hiện khá tốt chức năng, nhiệm vụ, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Hằng năm, tổ chức Công đoàn đã chủ động phối hợp với Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam tổ chức giám sát tại các doanh nghiệp về chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội. Đồng thời, nắm tình hình quan hệ lao động, hướng dẫn kịp thời và tư vấn giải quyết và giám sát thực hiện biên bản giải quyết ngừng việc tập thể tại các đơn vị đã xảy ra đình công trái luật.

Việc hướng dẫn huấn luyện an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ, khám sức khỏe định kỳ được đảm bảo. Đến nay 85% doanh nghiệp đã kiện toàn, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên; 80% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

Đã có 74% doanh nghiệp đã xây dựng thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều quy định, điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với Luật. Tính đến năm 2023, tỷ lệ công nhân được tham gia ký hợp đồng lao động đạt 97,3%.

Hoạt động chăm lo, động viên đoàn viên, người lao động đã được quan tâm, triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Khu kinh tế đã khảo sát, đề xuất hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên với tổng số tiền được hỗ trợ 265 triệu đồng.

Các phong trào thi đua được triển khai có hiệu quả. Trong 5 năm qua, đã có nhiều tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Uỷ ban nhân dân tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương, khen thưởng.

Phối hợp vì lợi ích người lao động

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Hải Đăng

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám khẳng định, thời gian tới, Khu Kinh tế Đông Nam sẽ đón nhận nhiều sự đổi thay mạnh mẽ, trong đó có sự mở rộng lớn về diện tích, quy mô, số lượng doanh nghiệp trực thuộc... Điều này đặt ra nhiều thách thức trong việc vận hành hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Để đáp ứng với những yêu cầu mới đặt ra từ thực tiễn, tổ chức Công đoàn tại Khu Kinh tế Đông Nam cần xác định rõ mục tiêu mình cần đạt được để xây dựng phương pháp điều hành, tiếp cận, xử lý vấn đề nảy sinh một cách có chiều sâu. Trong đó chú trọng sự đổi mới liên quan đến con người, bộ máy và phát huy vai trò của lực lượng công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, ông Nguyễn Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn Khu Kinh tế đạt được trong thời gian qua, đề nghị Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam tiếp tục phát huy vai trò tập hợp công nhân, đảm bảo công tác chăm lo đời sống cho người lao động. Ban quản lý Khu Kinh tế Đông Nam sẽ phát huy hơn nữa vai trò trong công tác quản lý nhà nước, tạo điều kiện cho hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Tại buổi làm việc, Ban quản lý Khu Kinh tế Đông Nam và Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác.

Quy chế phối hợp có 9 nội dung trọng tâm. Trong đó chú trọng tới các vấn đề liên quan đến công tác tuyên truyền và quá trình giám sát, hướng dẫn thực hiện quy chế dân chủ, thực hiện pháp luật về lao động như hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, công tác an toàn vệ sinh lao động, bồi thường, trợ cấp đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các quy định khác của pháp luật lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn