Tăng cường phòng, chống dịch

Ông Trương Hoàng Tâm, Chủ tịch Công đoàn Cty CP In số 7 (KCN Tân Tạo, TPHCM) cho biết, trước tình hình dịch COVID-19 có những diễn biến phức tạp, Cty đã kích hoạt chế độ phòng dịch cao nhất như lúc cao điểm phòng dịch năm 2020. Cty cũng đã xây dựng được phương án để ứng phó với tình hình dịch bệnh nếu chẳng may có người nhiễm COVID-19 hoặc là F1, F2 thì sẽ xử lý thế nào để vừa bảo đảm an toàn sức khỏe cho NLĐ, nhưng vẫn duy trì được sản xuất. Đặc biệt, xác định tình hình dịch COVID-19 sẽ còn phức tạp trong thời gian dài, như vậy Cty có thể gặp khó khăn, nhưng bên cạnh việc duy trì việc làm, thu nhập cho NLĐ, vừa qua Cty đã quyết định thưởng cho NLĐ hằng quý, phụ thuộc vào năng suất, hiệu quả làm việc của từng người, nhưng mức thấp nhất cũng là 1,8 triệu đồng/người/quý.

Ông Lê Trần Thanh Hải, Chủ tịch CĐ Cty may mặc Triple Việt Nam thì cho biết, mặc dù tình hình dịch bệnh có ảnh hưởng đến hoạt động của Cty, nhưng từ đề xuất của CĐ, Cty đã tăng mức thưởng chuyên cần cho NLĐ từ 350.000 đồng/tháng lên 500.000 đồng/tháng. Ngoài ra, Cty vẫn duy trì mức hỗ trợ tiền nhà trọ, xăng xe 250.000 đồng/tháng cho tất cả các công nhân.

Còn theo ông Nguyễn Thanh An, Chủ tịch CĐ Cty Việt Nam Samho, Cty đã tăng mức ăn ca của NLĐ từ 11.000 đồng lên 13.000 đồng/người/bữa. Mức ăn này chưa kể thuế giá trị gia tăng và Cty hỗ trợ điện, nước để nấu ăn cho NLĐ. Cùng việc tăng tiền ăn, Cty cũng tăng cường việc kiểm soát chất lượng để đảm bảo mức dinh dưỡng cho bữa ăn ca của NLĐ. Cty cũng tiến hành lắp đặt vách ngăn toàn bộ nhà ăn, tiến hành phân luồng để CN đi vào và đi ra khỏi nhà ăn riêng biệt, tránh việc tiếp xúc gần giữa NLĐ tại khu vực nhà ăn. Đồng thời, lắp đặt phòng cách ly riêng ngay tại cổng ra vào để những CN đi làm hoặc khách đến liên hệ mà có thân nhiệt cao sẽ tạm thời ở tại đó, không ảnh hưởng đến người khác. Về phía CĐ, đã tặng cho hơn 10.000 NLĐ mỗi người một hộp khẩu trang với tổng trị giá trên 300 triệu đồng để phòng chống dịch.

Nâng cao phúc lợi cho người lao động

Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Chủ tịch CĐ Cty CP Dệt may và Đầu tư thương mại Thành Công (KCN Tân Bình) cho biết, do tình hình dịch bệnh ở Việt Nam giai đoạn cuối năm 2020 và đầu năm 2021 được duy trì tốt, nên Cty Thành Công và nhiều doanh nghiệp khác trong ngành dệt may nhận được đơn hàng ổn định đến hết quý III/2021. Nếu tình hình dịch vẫn được giữ vững thì đơn hàng sẽ ổn định đến hết năm nay. Trong đợt dịch có nhiều diễn biến phức tạp này, mặc dù nhiều địa phương khác tình hình dịch bệnh khá căng thẳng, nhưng TPHCM cơ bản ổn định, là điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Cty đã duy trì nhiều biện pháp để phòng chống dịch trong doanh nghiệp để bảo đảm an toàn sức khỏe cho NLĐ, đồng thời ổn định sản xuất của Cty. Do đơn hàng nhiều, phòng chống dịch bệnh tốt, Cty không phải cho NLĐ nghỉ việc, vẫn bảo đảm việc làm, thu nhập cho NLĐ. Bên cạnh việc duy trì các chế độ phúc lợi như trong thỏa ước lao động tập thể, dự kiến sắp tới đây, sẽ thương lượng và nâng cao các mức phúc lợi cho NLĐ. Chẳng hạn nâng mức hỗ trợ với NLĐ bị tai nạn lao động, ốm đau, thai sản. Cụ thể, NLĐ bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc để điều trị từ 7 ngày trở lên được trợ cấp từ 1 đến 2 triệu đồng tuỳ trường hợp; NLĐ bị tai nạn, khó khăn đột xuất như nhà cửa bị hoả hoạn, hoặc bệnh nan y... được hỗ trợ 1 đến 3 triệu đồng; NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trợ cấp từ 3 đến 10 đồng/trường hợp; NLĐ kể cả đã nghỉ hưu khi chết được trợ cấp 10 triệu đồng.