Báo cáo tại hội nghị, ông Nguyễn Đình Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Trong năm 2017, thực hiện chức năng đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), các cấp CĐ tỉnh đã tập trung thực hiện các chương trình như “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”, tư vấn pháp luật cho người lao động, đối thoại tại doanh nghiệp (DN), tham gia giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại DN, đơn vị…
Thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên”, bên cạnh các đơn vị đã ký kết với Tổng LĐLĐ VN, LĐLĐ tỉnh đã thỏa thuận ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với cam kết giảm từ 5-40% so với giá niêm yết cho đoàn viên, NLĐ khi mua sản phẩm, tham gia chương trình tại các đại lý, cửa hàng của các công ty. Đến nay, có hơn 334.000 lượt đoàn viên, CNLĐ thụ hưởng phúc lợi từ chương trình này.
Phát biểu tại hội nghị, ông Mai Đức Chính yêu cầu: Các cấp CĐ tỉnh cần thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ khi số vụ tranh chấp lao động trên địa bàn vẫn cao với 56 vụ và 23.234 người tham gia; tình trạng nợ BHXH vẫn còn cao ảnh hưởng đến quyền lợi NLĐ.
“Trong năm tới, LĐLĐ tỉnh cần đẩy mạnh cụ thể hóa các chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên. Tiếp tục tìm kiếm đối tác, thương lượng các chính sách mang lại lợi ích cho đoàn viên. CĐ cơ sở khi thương lượng TƯLĐTT cần lưu ý các điều khoản có lợi cho đoàn viên, NLĐ vào trong Thỏa ước như tiền lương, thưởng, bữa ăn ca… Trước mắt, tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết Mậu Tuất, bảo vệ quyền lợi, chủ động giám sát lương, thưởng” - ông Mai Đức Chính nói.
Phó Bí thư tỉnh ủy Nguyễn Hữu Từ cũng lưu ý: Với một tỉnh công nghiệp như Bình Dương, lực lượng CNLĐ đông đảo trên 1 triệu người, với 85% là CNLĐ ngoại tỉnh, vai trò của tổ chức CĐ rất to lớn. Sắp tới, các cấp CĐ cần đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ, chăm lo cho NLĐ để NLĐ tin tưởng và xem tổ chức CĐ là chỗ dựa, là tổ chức duy nhất đại diện cho mình.