Theo ông Nguyễn Văn Tình, hiện LĐLĐ thị xã quản lý hơn 10 nghìn CNVCLĐ. Trong năm 2019, năm triển khai thực hiện chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, LĐLĐ thị xã đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các CĐCS phối hợp thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện, trong đó, tập trung các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, các chương trình phúc lợi cho đoàn viên nhân dịp Tết, Tháng công nhân. 

Tại chương trình “Tết Sum vầy” năm 2019, LĐLĐ thị xã đã tặng quà cho 137 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 90 triệu đồng. Cũng tại chương trình, UBND thị xã đã trao 1 phần quà trị giá 10 triệu đồng cho 1 công nhân lao động có con bị bệnh hiểm nghèo. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tặng 25 xuất quà, mỗi xuất trị giá 800.000 đồng. 

Triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2019, các cấp công đoàn tập trung thực hiện tuyên truyền, rà soát TƯLĐTT và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; tổ chức hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. 

Đáng nghi nhận, LĐLĐ thị xã luôn là “điểm sáng” về phong trao thi đua yêu nước. Trong năm qua,  LĐLĐ đã xây dựng kế hoạch, phát động mạnh mẽ phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, chú trọng phong trào ”Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, ”Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”. Năm 2019, đã có 36 tập thể và 98 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.    

Năm 2020, năm hoạt động CĐ với  chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”. LĐLĐ thị xã đề ra 7 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó đặc biệt chú trọng rà soát, nắm tình hình CNVCLĐ, chăm lo Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 cho người lao động được chu đáo. 

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao bằng khen cho 7 tập thể và 12 cá nhân; LĐLĐ thị xã trao giấy khen cho 21 tập thể và 77 cá nhân đã có thành tích trong hoạt động CĐ năm 2019.