LĐLĐ quận Cầu Giấy (Hà Nội) đã có những kinh nghiệm trong lĩnh vực này. LĐLĐ quận Cầu Giấy đang trực tiếp quản lý 408 CĐCS với 23.860 đoàn viên, trong đó có 343 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước với 19.653 đoàn viên.

Năm 2023 LĐLĐ quận đã thành lập 30/30 CĐCS với 3.006/2.500 đoàn viên đạt 120% chỉ tiêu thành phố giao.

Hiện trên địa bàn quận có hơn 21.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong năm 2023, có 2.979 doanh nghiệp tạm dừng kinh doanh (tăng 13,01% so với năm 2022) và đang làm thủ tục giải thể là 564 (tăng 64%). Trước tình hình đó, để đạt và vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ quận thường xuyên phối hợp Chi cục thuế, BHXH, Phòng LĐTBXH, Khu công nghệ thông tin tập trung, công an quận… để khai thác thông tin về doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn.

Tiến hành phân loại doanh nghiệp có đủ điều kiện để tiếp cận, tuyên truyền vận động thành lập CĐCS. Phối hợp kiểm tra liên ngành trong việc thực hiện Bộ luật Lao động. Qua đó tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐ tiến hành thành lập CĐCS. LĐLĐ quận ưu tiên bố trí cán bộ có kinh nghiệm để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Biên soạn bộ tài liệu phục vụ công tác tuyên truyền thành lập CĐCS triển khai tới các thành viên trong tổ tuyên truyền thực hiện dễ dàng, hiệu quả. Đối với các doanh nghiệp, đơn vị đã có Công đoàn, LĐLĐ quận khảo sát tại đơn vị để nắm bắt về tình hình lao động, khi có tuyển dụng lao động mới, yêu cầu CĐCS đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động những lao động mới gia nhập Công đoàn, từ đó tăng số lượng đoàn viên tại các CĐCS. Trong năm 2023, LĐLĐ quận đã kết nạp 1.382 đoàn viên tại 14 CĐCS trực thuộc.

Việc vận động thành lập CĐ, phát triển đoàn viên đã khó, việc duy trì hoạt động của CĐ còn khó hơn rất nhiều. Do vậy hàng năm LĐLĐ quận đều đẩy mạnh công tác kiểm tra, khảo sát nắm bắt tình các doanh nghiệp thông qua kiểm tra chuyên đề, kiểm tra liên ngành, giao ban khối. Đặc biệt với những doanh nghiệp mới thành lập năm trước thì năm sau phải ra soát ngay để kịp thời có biện pháp, giải pháp hỗ trợ nếu có vướng mắc khó khăn vì có những doanh nghiệp sau khi thành lập xong gần như không hoạt động.

Đáng chú ý, LĐLĐ quận đã tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS ở khu vực này với những nội dung chỉ rõ cần làm gì, làm như thế nào để thực hiện đúng, đủ chức năng nhiệm vụ của tổ chức CĐ. Các hoạt động tập trung hướng về cơ sở, NLĐ và đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp để NLĐ và người sử dụng lao động nhận thấy có tổ chức Công đoàn tốt hơn so với những đơn vị không có.