MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật tặng quà đoàn viên ngành điện lực, nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021. Ảnh: Hà Anh

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 sẽ có 8 triệu đoàn viên và NLĐ được chăm lo

Việt Lâm LDO | 30/10/2021 10:02

Hà Nội - Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh vừa ký ban hành Kế hoạch Tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV&NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022. 

Chủ đề của hoạt động chăm lo cho ĐV&NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 do Tổng LĐLĐVN tổ chức là “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, với phương châm: Tất cả ĐV&NLĐ đều có Tết.

Theo đó, Tổng LĐLĐVN tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV&NLĐ, đặc biệt là ĐV&NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, thiên tai, bão lũ; đảm bảo ĐV&NLĐ đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc. 

Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp ĐV&NLĐ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên ĐV&NLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Công đoàn cũng sẽ vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho ĐV&NLĐ. 

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh, các hoạt động chăm lo, hỗ trợ ĐV&NLĐ phải được tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch COVID-19 của ngành y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”.

Tổng LĐLĐVN yêu cầu Công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở, tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết, tập trung chăm lo, hỗ trợ ĐV&NLĐ tại các doanh nghiệp, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, và căn cứ vào cấp độ dịch của từng địa phương, đơn vị theo Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11.10.2021 của Chính phủ. 

Ưu tiên ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; ĐV&NLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, ĐV&NLĐ không về quê đón Tết để làm việc, lao động, sản xuất.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh cho biết, nguồn lực để Công đoàn tổ chức thực hiện các hoạt động chăm lo ĐV&NLĐ dịp Tết Nguyên đán Nhân Dần 2022 sẽ do các cấp Công đoàn thực hiện chủ trương xã hội hóa huy động các nguồn lực phục vụ cho kế hoạch chăm lo cho ĐV&NLĐ theo các quy định của pháp luật và của Tổng LĐLĐVN.

Các CĐCS cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tối đa nguồn tích lũy của đơn vị xây dựng dự toán để đảm bảo kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Các Công đoàn cấp trên cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng một phần tài chính Công đoàn tích lũy hiện có để hỗ trợ Công đoàn cấp dưới thực hiện chăm lo cho ĐV&NLĐ.

Theo Tổng LĐLĐVN, dự kiến dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 các cấp Công đoàn sẽ hỗ trợ khoảng 8.000.000 ĐV&NLĐ với kinh phí khoảng 2.400 tỉ đồng... 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn